“为政之要，惟在得人。”“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。当今世界正处于百年未有之大变局，我国正处于由大向强发展的关键时期，建设一支堪当重任的高素质专业化干部队伍至关重要。立足新征程，要认真贯彻落实新时代党的路线，聚焦三个“关键词”，促队伍建设行稳致远。
在“补钙铸魂”中站稳政治立场。加强干部政治教育，是建设忠诚干净担当高素质干部队伍的战略性、先导性、基础性工程。要着力建立科学合理的组织培养机制，引导党员学思践悟，不断坚定政治立场、明确政治方向，一以贯之塑造广大党员干部“任尔东西南北风”的坚韧政治品格，将政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律作为选拔出好干部的首要要求，进而培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。同时，党员干部既要政治过硬，也要本领高强。要切实强化实践锻炼，有计划地将干部放在基层一线、重点项目等岗位和困难艰苦地方摔打锻炼，不断锤炼政治品格，促进学用结合、知行合一。
在“两袖清风”中擦亮清廉底色。“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心”。秉公用权、廉洁从政，是领导干部的必备素质。干部要想干事、能干事、干成事，需要组织的教育监督，也需要自我修炼。在进行干部选拔考核时要突出作风导向，真正选拔出作风优良、清正廉洁的党员干部，引领广大党员干部树立求真务实的工作作风，不摆“官架子”，不做“表面文章”。要开展经常性的纪律教育，教育引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，使每一名党员干部都能将守纪律、讲规矩融入日常生活。同时，要一以贯之推动全面从严治党，奋力打好拒腐防变的“主动仗”，下“苦功夫”培养严于律己、身先垂范的党员干部，切实将严格践行“三严三实”要求，清清白白做官、堂堂正正做人的党员干部选上来、用起来。
在“矢志为民”中凝聚鱼水深情。党成立之初，便始终把人民群众放在心中至高位置。在新的“赶考路”上，同样要一如既往站稳人民立场，把人民群众是否满意当做评判党员干部的重要标准，重视人民群众的意见建议、所思所想。要注重从人民群众的口碑中深入考察识别干部，积极选用人民群众满意的好干部，真正把情为民所系、权为民所用、利为民所谋的好干部发现出来，使用起来。要秉持为民宗旨，让惠民政策落到实处，不断提升新时代组织工作的服务水平。
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