本帖最后由 小朱 于 2024年7月4日 17:14 编辑
人才资源是最宝贵的资源，人才优势是最根本的优势，抓住人才这个“战略资源”，才能赢得先机、赢得主动、赢得优势。新质生产力的特点是创新，创新驱动的实质是人才驱动。
完善工作机制，让一切创新源泉充分涌流。要树立“不拘一格降人才”的思维理念，因地制宜优化制定引才策略，持续健全完善人才工作体系，为基层人才提供广阔的发展空间。多措并举聚才引智，激励更多专家在基层发现并实现自我价值。要坚持以产聚才、以才兴产，深化创新创业平台建设，积极与高等院校、科研院所、高新企业合作交流，健全人才扎根在乡村、吸附在产业的政策机制，逐步实现从“孔雀东南飞”到“花香蝶自来”的人才流动新格局。
优化培养方式，让一切才智潜力充分迸发。新质生产力是创新起主导作用的生产力，是符合高质量发展要求的生产力。助力发展新质生产力，必须聚焦科技创新下功夫。主动适应科技创新趋势，优化结构，明确发展方向，努力构建独具特色的工作体系。注重培养学生创新精神、创新思维、团队协作能力等，提高学生综合能力。多措并举，完善学科建设和制度机制，充分激发广大青年干部创新创造活力。
健全保障机制，让一切梦想期待充分实现。水不激不跃，人不激不奋。牢固树立“人才是第一资源”理念，健全人才服务、评价、保障机制，落实住房、入学、创业等补贴支持政策，助力人才项目“生根发芽”“开花结果”，让“千里马”以最佳状态竞相“奔跑”，以创新人才“关键变量”催生新质生产力“最大增量”。加强知识产权保护力度，保障人才创新成果的合法权益，为人才创新提供坚实的法律保障；优化人才服务保障体系，管好人才的“一老一小”，为人才提供优质的生活服务、完善的社会保障，让他们能够安居乐业、潜心发展。
千秋基业，人才为本。面对新一轮科技革命和产业变革的新形势，我们更加迫切地需要人才。唯有全方位培养、引进、使用人才，倾心引才、悉心育才、真心爱才，厚植人才成长的沃土，方能推动传统生产力更快向新质生产力跃升。 南平市松溪县溪东乡 朱菲
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