时代赋责青年，盛世成就青年。2024年，是实施“十四五”规划的关键一年。对广大青年干部来说，这是最大的人生际遇，也是最大的人生考验。需要练好内功提升修养，勤学苦练增强本领，勇于担当善于作为，严守规矩不逾底线。
倾心为民展风采，持之以恒狠抓作风建设。有句行话，树木三分种，七分管，讲的就是树苗定植后，更要注重日后的管护。对于一个单位来讲，我们把青年干部从学校和社会招录进来，如果不注重日常的教育引导，一个好苗子也许就耽误了。同样，青年干部如果不注重日常积累，不去及时充电、提高，也很难在事业上有所作为。百年前的“吾族青年”，信誓旦旦“不在龈辩证白首中国之不死，乃在汲汲孕育中国之再生”。百年后的吾辈青年，当接过红线的另一头，并为一份百年承诺写下当今的注脚。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的重要时期，坚定信仰、砥砺品行非常重要。广大青年干部坚持“四个自信”，赓续红色血脉，用信仰之力攻坚克难，书写新的伟大奇迹。
抢抓机遇谋发展，坚持不懈做强幸福新城。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，紧紧抓住发展第一要务、民生第一要求、稳定第一责任，努力在湖北建设全国构建新发展格局先行区实践中干在先、走在前、作贡献。新洲是武汉出海口、华中航天城、千古问津地。新洲区全力推进招商引资“一号工程”，连续两届入选全国中小城市综合实力百强区，连续三年进位全国绿色发展百强区和新型城镇化质量百强区，发展势头强劲、产业前景广阔，是广大企业家投资兴业的沃土。2024年，新洲区将锚定目标，攻坚克难，加压奋进，全年签约项目500亿元，引进50亿元以上工业项目2个，100亿元以上产业项目1个，助力加快建设航运航天现代产业新城，打造生态文化宜居宜业新区，奋力谱写新时代新征程长江经济带高质量发展新洲篇章。
加强考评和监督，精准发力促进社会稳定。结合“好差评”评价机制，建设统一的政务服务数字化考评系统，将考评结果定期反馈考评单位，变“定性考”为“量化评”。要筑牢拒腐防变的思想防线。时时注重学习，处处加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变潜力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。同时，要时刻提醒自己，牢记一个党员干部的标准，深刻吸取教训，全面整改自身存在的问题。自湖北省老旧小区改造专项监督启动以来，武汉市新洲区高度重视，依托“室组地”联动机制与区住房和城乡建设局紧密联系，成立监督工作专班，根据《全市城镇老旧小区改造专项监督工作方案》，明确专项监督重点、方法及工作要求，围绕监督工作重点，推动专项监督工作有力有序推进。
任重道远须策马，风正潮平好扬帆。广大青年干部要保持一颗年轻的心，充满激情干事业。还要保持一颗奋斗的心，敢于担当有作为。更要保持一颗纯洁的心，镇定清醒保清廉，以奋斗姿态开启新年新篇章。
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