好风凭借力，扬帆正当时

  千川江海阔，风好正扬帆，又到了一年一度的毕业季。毕业季是值得期待和庆贺的好季节，苦读十多年的大学生，风华正茂，书生意气，挥斥方遒，开启自己充满梦想和希望的人生之路。近年，随着公务员招录、事业单位招聘工作的常态化开展，基层年轻干部不断增加，基层新生力量得到补充。同时，基层年轻干部的成长之路也值得关注，年轻干部如何在基层这一广阔天地中经风雨、见世面、壮筋骨、干事业，展现风华正茂的青春之歌。这就需要自身努力与组织培养结合起来，苦练内功，巧借外力，踏实走好脚下每一步。

  借力就是借组织培养之力。年轻干部是推动党和国家事业发展的重要力量，各级党组织高度重视年轻干部的培养，搭建舞台让年轻干部当主角，在强化思想淬炼、政治历练和实践锻炼中，实现精准培养和科学管理，推动年轻干部在基层熔炉的历练中又好又快成长。在这样的背景下，年轻干部要利用好组织培养之力。当前，年轻干部选拔、培育、管理、使用机制正在不断完善，选调生、选派挂职和驻村任职等，都为年轻干部成长成才创造了有利条件，也让更多优秀年轻干部在基层实践中脱颖而出。借助组织培养之力，学思践悟强本领，砥砺笃行谱新篇，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

  借力就是借基层调研之力。调查研究是我党的传家宝，也是做好各项工作的基本功。党中央高度重视调查研究，调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。年轻干部在日常工作中，要好好把握基层调研这把利刃，主动到基层进行调研，借助基层的智慧，克服“知识恐慌”、“本领恐慌”，大胆探索，积极作为，在调查研究中找到解决问题的办法，在实践中逐步成为能够独当一面的青年干部。

  借力就是借科技创新之力。伴随着信息化的迅猛发展，日常工作与信息技术的融合成为大势所趋。计算机、互联网、移动网络等新的信息技术、信息平台已经被广泛普及和应用，对于解决基层人员少、工作繁琐等问题提供了便利。现如今，全国各地都出现了基层干部直播助农的“新风尚”，借助科技创新之力，拓宽农产品销售渠道，助力乡村振兴。这就提示年轻干部在日常工作中，要将新技术与群众工作、党的建设等传统优势相结合，借助新技术、新媒体的力量，提升工作质效，助力自身成长。

  征途如虹，重任在肩。青年干部要扎根基层，锤炼本领，借力扬帆。青年干部是追逐时代梦想的生力军，在推进全民共同富裕的战略下，要肩负历史使命，坚定前进信心，努力担起民族复兴重任，让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花。（安徽省宿松县林业局朱才宝）