定向选调生在区县，女生 ，工作很emo怎么办？

西部某省定向选调生，当初放弃了沿海异地选调回到家乡，分配到区县清闲部门。现在工作状态和自己曾经设想相差甚远。
回到家乡是因为以后父母需要照顾，自己的亲戚朋友大部分也都在家乡，方便联系。
目前上班一年多，心态常常会崩，总觉得不是自己想要的工作状态。自己的工作岗位职责至今也没有明确，一直在打杂？？因为一些人际事情，也看得很清楚，现在和同事在工作时间外基本不互相打扰。
现在就觉得这个工作真的让自己越来越不开心，很烦躁。

说说我们单位的选调生。
小林年纪是单位里最年轻的一位。不仅学历高，而且还过了法考。刚来的时候我们这拨老人都是最看好他的：这孩子看起来不错，斯斯文文的。
不过日子久了，这个观点证明是错误的。
因为人事变动，原来的办公室主任提拔走了，这么一来一串的人跟着动，原来的副主任专门负责写材料，这次被委以重任当了主任。而新的副主任并不是写材料出身。
这么一来，本来不是问题的写手问题就成了问题：原来办公室就这么一个熟悉写材料的人，现如今做了主任，显然无法继续接着当写手，只能物色新人，让新主任带一带。
于是按照大领导的吩咐，我找来小林：小林啊，准备让你换一个岗位，到办公室怎么样？主要承担写材料的任务。
小林依旧如同和过去一样，同意了这个安排。
岂料过了一段时间，新主任开会的时候又再提没人做材料的事情：不行啊，这个小林，唉……您看看。
说着拿了一份总结材料给我，一看，明显是不知用百度搜索从哪里拷贝过来的材料，而且有几个地方连地名都懒得改？
这孩子怎么这样？不是挺乖的嘛？
乖？您看看，这是他的朋友圈的发言。
说罢点开手机给我看：目前上班一年多，心态常常会崩，总觉得不是自己想要的工作状态。自己的工作岗位职责至今也没有明确，一直在打杂？？因为一些人际事情，也看得很清楚，现在和同事在工作时间外基本不互相打扰。
………

女生就知足吧，我一男生考的定向选调，虽然说分到市直单位，但是工作体验感也很一般，单位里的同事动不动就和我说，你一985硕士到这个单位可惜了，虽然我自己有的时候想想也确实窝囊，学了这么久的专业不做，跑来当个公务员，整天对着一大堆材料咬文嚼字的，确实没有什么成就感…
但冷静下来想想，当初校招的时候不也没什么薪水特别好的offer嘛，除了无脑转码农，别的行业给的薪水可能就比公务员高个几万块钱，工作强度却大了不止一点。慢慢我自己也就想开了，这钱赚多少是够呢？小时候在小县城，周边的人都不怎么有钱，但过得也很开心，反倒是长大后到了城市，发现身边有钱人比比皆是，虽然和自己原来比生活条件好了很多，但找不到当初快乐的感觉了……
我想，就算我能拿年薪百万，我也不一定就会很开心，因为那时周边的人肯定都是年薪百万，对比起来，我可能依然是个穷人，除了能在知乎上找找存在感，现实生活中依然为钱所困。
工作毕竟是工作，给你的工资就包含了你的情绪价值，如果一项工作又开心又赚钱，那怎么会轻易轮到你？同样都是熬夜，打游戏就很满足，干工作就觉得很emo，归根结底是心态出了问题，
当自命不凡的野心遇上平平无奇的天赋，只会在自我纠结中将心态扭曲成麻花。认清自己，认清现实，知足常乐，不要被学历的紧箍咒束缚思维，忘掉选调生这个身份，试着自己和解吧！

姑娘，你都已经转正了，跑不了了。

《新录用公务员任职定级规定 》中组发〔2019〕10号

第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

转正后非要跑路，不能辞职，只能被辞退，辞退之日起5年禁考公务员（公安系统永久禁考）。
现在你要么干满五年辞职重考，要么按照服务期限（一般是3-5年），满了就考遴选跑路。
重考是走不了选调生这个捷径了，只能省考国考千军万马硬拼。
不过，那时候你年龄多大？如果是研究生毕业考上的选调生，五年后基本上都是30岁上下了……就算不考虑年龄越大做题能力越差问题（本身你应该是考试能力不行，否则不会考到区县），咱考虑一下2020-2025年退休高峰过去岗位越来越少，以及研究生扩招毕业生越来越多问题，那上岸概率是不是刷刷的往下掉？更别说要跑路就不能结婚，不结婚考不上就变大龄剩女问题……
遴选相对来说速度更快，只要你岗位没有要求五年服务期，一般第三年就可以开始考了。市、省、中央遴选理论上一年可以考三次。
你已经上班一年多，再熬一年多就能报名了。只不过现在多数遴选报名环节就要单位盖章同意，你能一年去盖几次章？就算都盖了，你觉得自己材料写作能力如何，有多大把握脱颖而出？注意，是公文写作，不是公务员考试里那种扯犊子踩点给分的申论。
再考虑一下每年累积多少基层公务员等着遴选跑路，这种优中选优的材料写作考试，你真的觉得自己考几次就能上么？


泼完冷水还是要说说出路的。
关于遴选这事儿，你需要了解以下几点：
1.公务员遴选未必叫遴选，有些地方称为公务员选调，注意，这玩意儿可不是选调生。
2.市县遴选碰见只有面试的或者限制条件一大堆那种遴选，不要窃喜，也不要去浪费时间。
3.省公开遴选算公平的。为什么说公开？因为还有基层公务员根本接触不到的内推遴选。
4.中央遴选很公平，“朝为田舍郎，暮登天子堂”这种事儿，每年都有。
但是注意：报名环境就要单位在推荐表签字盖章。而且各单位限制条件不同。有的要求工作满两年，不到五年，有的要求在特定岗位工作过，等等。
5.看书备考方面，钻研地市以上大秘们给领导的讲话稿、汇报材料。
怎么收集？各种省市中央会议都会发会议材料，开会人员都会带回来，能不能拿到就看你本事了。
6.报名资格方面，注意专业限制问题。乡镇公务员大多数就是不限专业考进来的，就别继续挤不限专业的路了。
能读个非全日制研究生换换专业就换换专业。当然，也要注意本地是否承认，因为很多遴选都是只认全日制学历的。
如何看待多地公务员遴选要求全日制学历？7.好好练字。这不用多说了吧？你都考过公务员了，知道一笔好字有多重要。没基础正楷字，有基础就行楷。个人推荐田英章的，堪称当代“馆阁体”。

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楼主，方便说你是哪个省市的嘛？我2022的定向选调生，分配到区县，马上就要入职了。我现在没有什么体制内的工作体会，我建议你不要轻易放弃。我相信，考定向的大部分人应该都怀抱着远大志向的，应该都对工作有一种憧憬，不过，到了一个清闲的部门，与自己的憧憬有很大的落差，我觉得只能调整自己的预期了，把自己的预期降低一点，降到让自己处于不焦灼的状态。考上不易，不要轻易放弃，调整心态，接受清闲，努力学习，然后，定一个切合当前情况的小目标，比如参加遴选之类的，从小目标开始，再出发。