今年6月，在全国组织工作会议上强调，要坚持不懈用党的创新理论统一全党思想意志行动，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系，着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。要加强党员干部理论学习、监督提醒、交流学习、赛马比拼，着力培养选拔党和人民需要的好干部，为高质量发展提供坚强的组织保障，推动组织工作质量再上台阶。
好干部需多补“营养”，学好政治理论才能“有力气”。“理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。”好干部只有持续深化理论学习、提升理论素养、强化理论思维、注重理论转化，才能以理论上的清醒筑牢政治上的坚定。各地要健全政治理论学习制度，督促干部日常开展个人自学、定期开展交流互学，做实干部的政治素质考察，才能打造一支政治过硬、本领高强、敢于担当的高素质干部队伍。
好干部需多晒“太阳”，经常监督提醒才能“长得壮”。 党的二十大报告指出，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行。自觉接受监督是党员干部成长的一道保护性屏障。好干部要主动接受党组织和人民群众的监督，把增强政治“免疫力”和“抵抗力”作为人生常态，才能更好地“消毒杀菌”，固守初心。各地部门要强化日常监督，夯实廉政基础，深刻警示教育，坚持刀刃向内，勇于自我革命，才能源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的好干部。
好干部需多看“风景”，开拓思维眼界才能“看得远”。“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不够，就会耽搁事。”要求干部不仅要学习新时代党的创新理论，还要学习经济、科技、生态等各方面知识，学习同做好本职工作相关的新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系。各地部门要立足重点行业和中心工作，加大干部“走出去”力度，积极学习先进理念和创新做法，对标先进典型，促进经验共享，让优秀干部成为工作的多面手，才能在关键时刻、突发状况下拉得出、顶得上。
好干部需多去“拉练”，培养争先意识才能“跑得快”。党的二十大报告指出，加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。好干部要多到条件艰苦、环境复杂的基层一线和改革发展最前沿去磨砺，才能加深社会认识，增强驾驭复杂局面和解决实际问题的能力。各地部门要聚焦重点工作，有计划地安排优秀干部深入基层工作，打通跨领域、多部门、多岗位有序流动制度化通道，建立考核机制，以工作成绩检验实践成效，培养干部讲业绩的争先意识，有效提升干部队伍的战斗力。
建设高素质专业化的干部队伍，是推动党和人民事业发展的重要保障。各级部门要树立为党育才的使命感、时不我待的紧迫感、义不容辞的责任感，着力培养选拔党和人民需要的好干部，造就可堪大用能担重任的栋梁之才。
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