处暑时节，“稻穗式”干部要积极“触暑”

　　处暑，是二十四节气之第十四个节气，标志着炎炎夏日已进入尾声，凉爽的秋日即将降临。稻穗，扎根在泥土里，生长在风雨中，在金秋时节成熟后懂得弯腰低头。夏末秋凉，标志着新一批青年干部奔赴基层岗位，完成了由一名学生到一名公职人员的身份转变，同时也正值“稻穗式”成长的关键时期。在这凉意渐起，秋水潋滟的处暑时节，青年干部要乘着徐徐秋风，走出机关大楼，扎根基层一线，去积极“触暑”，成长为接地气、干实事的“稻穗式”干部。

　　根植沃土，其叶方茂。稻穗之所以能结出沉甸甸的果实，正是因为它扎根沃土，吸取养分。同样，青年干部的成长也离不开基层的沃土。新时代青年干部不能每天待在办公室的“舒适圈”中坐井观天，而是应该多去乡间小路走走，多与基层群众聊聊，触一触夏末之暑，吹一吹秋风之凉，为 “稻穗式”成长施一施肥。对青年干部而言，基层一线是磨练本领的 “磨刀石”，是大展拳脚的“试验田”，是干事创业的“练兵场”。在读懂新政策新思想的“有字之书”的同时，也要读懂基层工作这本“无字之书”，这是每一名青年干部都应做好的时代课题。

　　知之愈明，行之愈笃。没有扎实的调查研究，基层工作的开展就是无源之水、无本之木。迈进群众的门槛容易，但走进群众的心坎却不易。调查研究是找准漏洞的“放大镜”，是破解难题的“金钥匙”，是科学决策的“地基桩”。群众利益无小事，一枝一叶总关情。青年干部要扑下身子、沉到一线，甘当“小学生”，问计于群众，问计于实践，做到“不唯书，不唯上，只唯实”。调查研究是获得真知灼见的源头活水，青年干部只有通过基层调研，才能做到心中有数，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。

　　保持谦逊，戒骄戒躁。稻穗结得越饱满，越会往下垂；一个人越有成就，就越要有谦卑的胸襟。黄文秀同志作为一名北京师范大学毕业的研究生，并没有因为自身的高学历而骄傲自满，反而是主动请缨回到家乡贫困村勇敢地挑起扶贫重任，为基层脱贫事业贡献了自己的青春力量。反观一些青年干部作为高学历青年人才，在工作过程中将“娇骄”二字体现得淋漓尽致，心比天高却又眼高手低，又或是心浮气躁、急功近利。作为新时代的青年干部，应保持“稻穗式”成长，做到谦虚谨慎、脚踏实地，珍惜基层锻炼的机会，认认真真干些事情。

　　青年干部是建设基层一线的“突击队”，接过城市建设接力棒的“排头兵”，是推动国家高质量发展的“生力军”。处暑时节，青年干部不能躲在机关大院的一亩三分地，应该走出办公室积极“触暑”，深入一线为自身的“稻穗式”成长汲取养分，将青春之花绽放在基层最需要的地方，才能做到不负青春、不负韶华。