上门家访，提升党员管理质效

　　开展党员暖心家访活动，定期进行走访联系，能够及时了解党员思想动态、生产生活情况、对党员管理的意见建议，充分发挥基层党建“红色”纽带作用，拉近流动党员与党组织距离。

　　自建立领导干部家访制度以来，在改进干部作风、树立廉洁家风等方面发生了可喜变化，得到干部群众好评。“注重家庭、注重家教、注重家风，家庭的前途命运同国家和民族的前途命运紧密相连”。家风展现着一个家庭的精气神，更是社会风气的重要组成部分。俗话说“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃”，家风好，就能家庭美满，繁荣昌盛。家风差，则会祸及子孙、危害社会。从近年来查处的大量腐败案件看，家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的诱因。正因如此，我党各级组织越来越意识到加强党员干部家风建设的重要性，并将其作为强化正风肃纪、推动全面从严治党的“柔性抓手”，作为构建“不想腐”防腐机制中的重要一环，“领导上门家访”就是加强党员干部家风建设的重要举措。

　　“领导上门家访”是直观便捷的识人察人途径，通过家访，延伸触角可以及时了解掌握党员干部“八小时”之外的情况，全面掌握了解党员干部婚姻家庭情况、生活状况、家属态度及实际困难，对党员干部生活中的实际困难及时帮助解决，让党员干部感受到组织的温暖。对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、抓好整改，把监督管理的触角从党员干部的“工作圈”延伸至“生活圈”“社会圈”,是全面了解干部、温暖干部、监督干部的有效方式，是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。

　　“领导上门家访”让受访干部倍感组织的关怀和温暖，鼓舞士气，振奋干事创业精神，也让党员干部感受到了责任和压力，主动构筑起一道防微杜渐的“防线”，净化“生活圈”，抵制“小圈子”“小团体”，做到有原则、有纪律、有规矩、有底线，主动构筑营造和谐幸福廉洁家庭，以良好家风促进党风政风，带动社风民风的健康发展。

　　郑文

“领导上门家访”是直观便捷的识人察人途径