年轻干部要警惕“小油条”的诱惑

　　近日，徐文秀发表题为《“小油条”要不得》评论，揭示了基层工作中存在的油滑躺平的“小油条”式的干部，引发强烈共鸣。对于年轻干部来说“初心易得，始终难守”，如何为始终“保鲜”，警惕“小油条”的诱惑尤为重要。

　　干事上要“保鲜”，不做“明白通透”两面人，要做主动担当实干家。要深刻认识到“小油条”现象的出现，既与个人思想上的躺平消极有关联，也与客观环境的放任纵容紧密相连。老油条给“小油条”们提供了负面示范和影响。因此，整治“小油条”现象是是制治于未乱，保邦于未危，是维护社会稳定和发展的必要举措。人们不是对“小油条”个人存在偏见，而是有更大期待，希望其能在朝气蓬勃、奋发有为的成长期里，扣好人生的第一粒扣子，一开始就走稳走好，在基层一线，在群众之间做好最无悔的事业。

　　精神上要“保鲜”，不做老气横秋懒散鬼，要做锐意进取追梦人。人无精神不立，国无精神不强”。青年干部是干事创业的中坚力量，是否具有锐意进取，开拓创新的精神状态，直接影响党和国家的百年大计，影响人民群众美好生活。因此年轻干部在理论学习中坚定理想信念，在解决群众急难愁盼问题中培养过硬本领，练就一副好身体，“好牙口”能啃“硬骨头”，“铁肩膀”能抗“重担子”，“大手掌”能接“烫山芋”。

　　思想上要“保鲜”，不做夸夸其谈空想客，要做真抓实干奋斗者。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志，“小油条”们不求上进，但求舒服的人生态度，是典型“尸位素餐”式干部，不应是面对新时代青年干部应当展示的态度，青年干部要以人民的幸福感、获得感、安全感作为衡量实践得失的评价尺度，需要时刻把人民放在心中最高的位置，为人民利益而努力奋斗，要有功成必定有我，功成不必在我的干事创业的豪迈气魄，在工作中逢山开路，遇水架桥不断做出新成绩，贡献新力量，展现新作为，以高质量发展推动中国式现代化，让人民群众的获得感幸福感安全感更具厚度、广度、温度。（东街办毛杨宇轩）