继往开来，尽在吾辈

　　近几年来年轻干部数量变多，基层干部群体流入不少新鲜血液，许多基层单位都面临着新老交替的新局面。其中也不乏许多对此情况的质疑批评，很多人认为年轻干部的躺平思想和经验不足，难以堪当大用，缺少吃苦磨练，虚有学历文凭而已。这何尝不是新时代中国强大、国泰民安的侧面写照，年轻干部也并非全部如此，新事物萌芽阶段的成长还需静候佳音，新青年的影响也要我们重新解读。

　　年轻干部能拒腐防变，底线牢固。很多年轻干部刚初出茅庐，不懂人情世故，特别是一些从家门到校门，再到机关门的“三门干部”，他们不懂得中国人情社会的交际法则，不知变通。但从另一方面来看也是守住了自己的原则底线，避免有心人士的围猎陷阱。有些老一辈干部的坏风气误导了不少年轻干部，让年轻干部逐渐染上“老油条”风气。整治以上风气是干部队伍作风建设的需要，是事业健康发展的需要，也是树立正确行政准则的需要。

　　年轻干部有一腔热血，身负理想。刚来工作岗位的年轻人谁曾不是有所抱负，立志中华，想在未来干出一番功绩事业。但是现实情况往往不遂人愿，许多基层治理中存在着不讲原则抹稀泥的情况，都为后期的工作留下了矛盾隐患。年轻干部在后续与人民群众进行交心攀谈时就会遇到困难，也会许多群众对年轻干部都抱有一种不信任的态度。但是年轻干部的真诚热情和坚守底线总有一日能消除群众的戒备疏远，让人民百姓重拾信任和放心。

　　年轻干部要虚心学习，有所担当。每次年轻人的标前都是躺平摆烂，80后到90后都被唱衰批判，如今中国的发展不也是负重前行，巍峨屹立。年轻干部虽然很多事情缺乏经验和手段，但是对新事物的包容性和学习性都较为在行，在关键时刻也不畏困难，敢于担当。年轻干部处于成长期，属于扣好人生第一粒扣子的年纪，从开始我们就要走好走稳，朝气蓬勃、奋发有为才是我们的青春底色。

　　时代进步，国家富强，每一代人都有每代人的长征路，年轻干部的成长还需时间沉淀和岁月磨砺才能春来花开。许多部门中年轻干部格格不入的举止行为虽然遭人诟病，但实则也对如今新时代基层治理和体制内部有着潜移默化的改变。相信年轻干部在日后工作中会成为新时代的中流砥柱。（新街办雷永乐）