“轻舟已过万重山”之际，如何“直挂云帆济沧海”

　　8月29日，华为在无预告的情况下抢先发布了Mate 60 Pro，“麒麟”芯片回归，外壳丝印从“TW”变为了“CN”，无数人为这个消息所振奋：这或许代表了华为从层层技术围墙中实现了重大突破，从无到有实现了芯片的自主研发，更标准着我国国内供应链的升级与完善。
　　
　　这距离华为被西方国家围追堵截，技术封锁过去了三年。面对“小院高墙”，面对对我们核心科技发展的限制，我们不曾退缩、也不曾宣告，只是脚踏实地奋勇前行，三年的力量积聚，不飞则已，一飞冲天，不鸣则已，一鸣惊人。
　　
　　我们从层层围堵中有了一点突破，对于某一领域来说已然是“轻舟已过万重山”，可舟过重山往往意味着“舟”将入“海”：当前，世界局势加速演进，世界进入新的动荡变革期，来自外部的风险挑战始终存在并日益凸显，我们需要准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。而在重大风险、强大对手面前，唯有主动迎战、敢于斗争、敢于胜利，方能实现我们“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的目标。
　　
　　一是加强理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神、相关重要讲话和重要指示批示精神，同正在全党深入开展的学习贯彻新时代特色社会主义主题思想教育相结合，切实巩固和用好学习成果，坚持不懈用新时代特色社会主义思想凝心铸魂，持续贯彻到各项工作中，不断改进，提升基层战斗能力。二是强化组织建设。以“党建统领”为核心抓手，把党建教育作为思想建设的基础，培养出扎根基层、无私奉献，能够坚定自觉把拥护“两个确立”转化为做到“两个维护”的实际行动的队伍。三是练就过硬本领。青年干部要沉下心、放下身，在实践中锻炼，在工作中向先进典型学习、同行动快者赛跑、向更高处攀登，在摔打中磨练意志，在锤炼中练就真本事。四是严抓考核督查。完善考核评价机制，将执行力度和治理能力作为干部考核的重要依据，“考在平时”而不是“重在一时”，细化督查方法，抓住问题症结，从根源上对出现的问题进行整改，以此来完善工作机制，避免出现同质性问题、排除其余隐患。
　　
　　挑战和风险并非我们所能控制，但我们能决定如何去应对。一代人有一代人的长征，西方国家或许会升级对我们的围堵，但无法遏制我们的发展，它们越是打压，只会越坚定我们自强不息、敢于斗争的决心。
　　
　　吾辈自强！