35年来,“四下基层”在机制上不断完善、在主体上不断拓展、在形式上不断创新,在内涵和外延上不断深化,已成为广大党员干部的普遍共识和自觉行动。基层干部要深入党员、干部、人才、群众中去,问需于民、问计于民,向人民群众学习,真正帮助基层解决实际问题。
一是以为民情怀增强“四下基层”的自觉性。“四下基层”根本上源于一以贯之的深厚人民情怀,生动体现了人民群众是社会历史创造者的深刻原理,是执政为民、当好公仆的必修课、基本功。新时代新征程,我们要始终坚持人民至上、为民造福,把“四下基层”作为密切联系群众的重要途径,要聚焦工作中的热点难点问题,用好用活调查研究“传家宝”,科学选定调研课题、谋划调研方案,全面深入掌握基层实际情况,进一步密切党群、干群关系,促进问题在一线解决、工作在一线推动、政策在一线落实。
二是以问题导向增强“四下基层”的针对性。解决问题是“四下基层”的目的,“四下基层”是解决问题的手段。一些工作中的“老大难”问题之所以长期得不到有效解决,一个重要原因是情况还吃不透,病根还找不准,结果工作只能一直在原地打转转。只有预判准形势、搞清楚问题、弄明白任务、确定好对象,“奔着问题去”,才能在洞察真情实况基础上作出深入思考、拿出解决办法。要聚焦突出矛盾和问题深入调查研究,抓住影响和制约工作科学发展的突出问题和问题的主要方面,下大功夫研究,下大力气破解,不断开创工作新局面。
三是以求实作风增强“四下基层”的实效性。“四下基层”应力戒形式主义、官僚主义,要眼睛向下、脚步向下,经常扑下身子、沉到一线,要“身入”更要“心至”,近的远的都要去,好的差的都要看,干部群众表扬和批评都要听,真正把情况摸实摸透,在深入分析思考上下功夫,将“解剖麻雀”之功做深做实,去粗取精、去伪存真,由此及彼、由表及里,找到事物的本质和规律,找到解决问题的思路和办法,使调查研究真正收到实效,进而为参政议政提供有益参考。(龙岩市永定区湖坑镇 胡榕霞)
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