以“点”破“题”助干部教育培训工作提质增效

      近日，新修订的《干部教育培训工作条例》指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。面对新形势新任务，做好干部教育培训工作要从细处着手，以“点”破“题”，画好思想建设“向心点”，找准量体裁衣“关键点”，把牢纪律监督“发力点”，助力干部教育培训提质增效。

　　画好思想建设“向心点”，深学见悟强党性，在凝心铸魂上“下真功”。旗帜引领方向，思想凝聚力量。我们党要带领人民闯过一个个“娄山关”“腊子口”，实现伟大奋斗目标，就必须使全党和全体人民具有共同的理想、共同的思想、共同的意志、共同的力量。各级单位在干部教育培训中，要用好这一“传家宝”、守好“生命线”，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本，教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，进一步增强党性修养、坚定理想信念，推动广大党员干部心往一处想、劲往一处使，在干部教育培训中感悟思想伟力、凝聚奋进力量。

　　找准量体裁衣“关键点”，分层分类设新标，在创新培训上“做文章”。教育培训，关键在明晰“培”的主体和“训”的方式。一方面，要多层次明确主体，变“固定式”培训为“菜单式”培训，针对培训对象所需及能力特点，从内而外合理定制“培训菜单”，开展产业发展、招商引资、城市建设与管理等“特色课”；另一方面，要多类型创新培训方式，变“灌输式”培训为“参与式”培训，紧扣工作实际，科学设计培训课程，多元化运用研究教学、委托办班、情景模拟、实地体验、“互联网+”等多种方式，坚持“线上线下”协同进行，同时，选树出优秀学员代表，充分发挥带头示范作用，提升干部的参训主动性、积极性。

　　把牢纪律监督牢“发力点”，制度规范显成效，在严纪守矩“出实招”。此次《条例》修订，新增“纪律与监督”一章，可见其重要性。因此，做好干部教育培训纪律监督管理工作势在必行。各级单位在开展干部教育培训工作时，要明确干部教育培训的义务和各项规则，坚持从严管理、从严监督，切实把纪律规矩摆在首位，通过以测促学、以考验学、以学促知、以学促行，积极开展明督暗查、积分考评，探索建立干部教育培训“负面台账”，为参训干部划出“禁区”，敲响“警钟”，压紧压实党员干部学习的担子，确保干部不被享乐主义和奢靡之风所迷惑，着力营造比学赶超的良好氛围。

　　福建省龙岩市新罗区白沙镇 范汀兰