年轻干部要争做攻坚克难的奋斗者

　　党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，难免工作任务重、压力大，近年来，大抓基层的导向明显，基层年轻干部比例明显提高，年轻干部富有精力、活力，也最有潜力，应以青春之躯昂扬奋斗，勇挑“千钧重担”，敢接“烫手山芋”，无畏“急流险滩”，做攻坚克难的奋斗者。
　　
　　做攻坚克难的奋斗者，就是要有“千磨万击还坚韧，任尔东南西北风”的的韧劲去破解问题。当前，我们正处于爬坡过坎的关键时期、处于矛盾和问题多发期，思想认识问题和现实利益问题交织、长期积累的问题与新出现的问题叠加，问题绕不开、也躲不过。面对任何困难都要勤于负责、善于负责，处理矛盾讲究策略，解决问题注意方法，既要做到坚持政策不走样，体现原则性，又要灵活把握不教条，富有创造性。在苦干实干中锻造解决问题的金钥匙，成为做好工作的行家里手。要抓住事关改革发展稳定的重大问题，抓住群众普遍关心和反映强烈的突出问题，着力寻求破解之道。
　　
　　做攻坚克难的奋斗者，就是要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气去直面各种问题。要始终保持昂扬斗志，始终以百折不挠的勇气和充满激情的干劲去面对各种难题、矛盾、艰难形势，以坚强的党性、昂扬的斗志、科学的方法攻克前进路上的硬骨头和拦路石。发扬进取精神，要有超越的激情。要摒弃因循守旧的“守摊”思维，要摒弃安于现状的不良心态，充分认识到不进也是退，后进更是退的紧迫现状，打破按部就班的惯性思维，与时俱进，求新求变，为组织工作注入不竭动力。要有一股不服输、争一流的劲头，与强的比、同快的赛、向高的攀，在比学赶超中不断提升自我、超越自我。
　　
　　做攻坚克难的奋斗者，就是要报着“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的心理练就强大本领。“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”胜利不会凭空出现，增强自身能力是关键。要加强学习，增强工作的科学性、预见性和主动性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。要发扬斗争精神，坚持底线思维、增强忧患意识，切实做好防范化解重大风险各项工作。能力是立身之本，只有切实提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，才能确保在发展机遇面前能主动出击、困难矛盾面前能迎难而上、危险挑战面前能挺身而出。
　　
　　当前，环顾全球，世界百年未有之大变局加速演进，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，发展的复杂性、严峻性、不确定性上升。年轻干部要深刻认识做好当前工作的责任，为民造福的政治担当，增强“时时放心不下”的责任感，牢记“国之大者”，大力发扬攻坚克难精神，坚决扛起新使命、奋力谱写新篇章。