年轻干部要跟躺平说不

　　近年来，“内卷”与“躺平”先后成为网络热词，面对越来越激烈的“内卷”竞争形势，部分年轻干部选择放弃努力、放弃奋斗，以瘫倒在地的“躺平”姿态消极面对各种困难挑战。一些年轻干部跟风“躺平”，斗志低迷、不愿奋斗、畏惧困难、逃避挑战，难以肩负起时代赋予的历史重任。作为新时代的年轻干部，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明，应该拒绝躺平，用实际行动干出“青年效率”、保持“青年状态”、跑出“青年速度”、展现“青年精神”。

　　一要保持“闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭”的紧迫感。部分年轻干部在工作中存在“庸懒散”“推拖拉”“等靠要”的思想，认为工作能拖就拖、能推就推、能等就等，在学习中吃不了苦、坐不得冷板凳、静不下心。进入新征程，如果不能摒弃“等靠要”思想，那如何增强工作效率、提升学习效果呢？作为年轻干部，应该秉承“明日再早也是晚，今日再晚也是早”的意识。新时代的蓝图已绘就、目标已制定、号角已吹响，年轻干部必须争分夺秒学习、时不我待谋划、奋勇直前实干，养成“今日事今日毕、勿将今日推明日”的习惯，做到学习一计划，马上就行动；任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就汇报，用实际行动践行只争朝夕、奋勇争先的“青年效率”。

　　二要增强“向好的学、跟强的比、与快的赛”的进取心。部分年轻干部在工作中存在“躺平”“交差”“混日子”的心态，斗志低迷、畏惧困难、逃避挑战；在学习中满足“看过”“读过”“学过”，没有坚持原原本本学、原汁原味学、逐字逐句学，存在“学不深、悟不透、学得散、学得慢”等问题。进入新征程，年轻干部要树立“向好的学、跟强的比、与快的赛、勇于攀登”的进取心，锤炼“人无我有、人有我优、人优我强”的业务本领。“自我加压、奋起直追”的信心、“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，敢于在大风大浪和风险挑战面前坚定立场、锤炼本领，增长才干。“灯常摸才亮，刀常磨才利”，我们要深知“躺平”干部不能当、“躺平”绝不可能“躺赢”的道理，要争当新时代的“干将”“闯将”“猛将”，将工作想在心里、抓在手上、落实在行动上，用实际行动践行踔厉奋发、敢于斗争的“青年状态”。

　　三要锤炼“闻风而动、马上就办、办就办好”的执行力。部分年轻干部在学习、工作中存在“拖沓”“效率低”“三天打鱼，两天晒网”的现状，总是认为时间还早，等一等也没关系，拖一拖也不要紧，慢一点也无所谓．．．．．．最后堆积成山的学习计划、工作任务也只能不了了之。年轻干部首先应该摒弃“拖延症”，拿到工作马上去做，锻造出超强的执行力。“马上就办”强调的是时不我待的紧迫感，狠抓落实的责任感、勤政为民的使命感，是对工作闻风而动、雷厉风行，是有工作热情、工作效率。进入新时代，发展势头百舸争流，慢不得；工作任务迫在眉睫，等不得；能力提升刻不容缓，拖不得。只有“不慢、不等、不拖”，才能实现雷厉风行、闻风而动的“青年速度”。

　　四要强化“敢于担当、不怕困难、善于成事”的责任心。部分年轻干部存在“不求上进”“得过且过”“不愿履责、不能尽责、不敢担责”的情况。正值青春年华就选择“摆烂躺平”、安于现状；个别年轻干部，责任心不足，不重视领导干部交代的工作任务。作为年轻干部，能力大小不是决定事情成功与否的关键，但是要有“事事放心不下”的责任感，对工作要有想干、敢干的强烈愿望，只有想干事，才能去干事、敢干事、干成事，只有时刻牢记责任，才能全力以赴。年轻干部要敢于担当、善于担当，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，沉下心、扑下身，把工作干在实处、走在前列，用实际行动践行知难而进、迎难而上的“青年精神”。