长丰县水湖镇：三向发力 从严从实抓好党员教育管理

        党员教育管理是党的建设基础性经常性工作，水湖镇聚焦日常教育管理、流动党员管理、信息化教育管理三个方面，从严从实抓好党员教育管理，全力推动党员队伍综合素质整体提升。

　　多管齐下抓日常教育管理，确保“真抓有实效”。建立日常管理制度。制定《水湖镇基层党建工作督查通报机制》，明确督导检查分工，通过每月检查、季度督导、交叉互查，倒逼规范开展记录“三会一课”、“四议两公开”、组织生活会、民主评议党员。组织集中学习教育。制定学习计划，规划党员培训课程表，包括理论课堂、红色课堂、实践课堂等，有计划、有目标的开展党员教育活动。结合重要节日节点，开展红色教育，观旧址、赏红影、悟精神，深化党员干部爱国爱党爱军情怀。丰富主题党日活动，发挥先锋模范作用。探索“党日活动+志愿服务”模式，形成“乡镇带头、村（社区）党组织配合开展、党员积极参与”三级联动体系，让党日活动“有滋味”，志愿活动“有温度”，今年以来，各党支部共开展义剪、义诊、义扫、技能培训、演讲比赛等各类党日活动200余次。

　　靶向发力抓流动党员管理，确保“流动不流失”。搭建台账，强化动态管理。结合“我为群众办实事”“四事四权”等工作，常态化开展流入、流出党员信息收集登记工作，全面掌握流动党员的基本信息。健全完善流动党员“双联系+帮扶”制度，为每名流动党员确定1名支部和机关党员联系人，每季度至少联系沟通1次，掌握党员目前情况和思想动态。掌握方式方法，深化学习教育。采取联系人帮学、支部送学、寄送书籍等方式，将相关政策理论及学习任务和要求及时传达至流动党员。充分利用微信群及时发送学习链接，扎实做好党员线上“充电”。把握契机，促进党员融入家乡建设。抓住春节、中秋、国庆等流动党员集中返乡时机，积极开展入户走访、谈心谈话活动，帮助解决实际困难，同时组织线下座谈会，共商家乡建设发展，今年以来，共召开返乡座谈会40余次，收到意见建议100余条。

　　创新方式抓信息化教育管理，确保“便捷又高效”。坚持网上和网下相结合。充分运用互联网技术和信息化手段，为党员提供在线学习培训、转接组织关系、参与党内事务等服务。保障33个远程教育终端站点正常运维，坚持“定期播放”和“按需播放”相结合，制定播放计划，督促开展学习。发挥网络优势，拓宽党员教育渠道。鼓励党员利用学习强国APP自学，以支部为单位每周通报学习报表，营造良好学习氛围。邀请本地党员干部、“土专家”、“田秀才”、致富带头人等，拍摄具有本土特色、教育意义的微党课微视频8件，提供线上学习课件。指导村（社区）党支部依托腾讯会议、钉钉等探索打造“云上党支部”，定期开展“云上分享会”、“云上党课”等学习交流活动。