年底工作总结应坚持实事求是

　　年终岁尾，收官盘点。年终总结是各单位必不可少的工作。“工作中的经验是财富，工作中的教训也是财富，关键在于是否善于总结。”这说的就是工作要善于总结，提炼取得成绩的经验，剖析问题背后的原因，才在后续工作中整改提高，达到扬长避短、查漏补缺的目的。工作靠的是实干，总结同样需要一个“实”字。

　　一是坚持实事求是。部分单位的年终工作总结存在弄虚作假的现象，对成绩“注水”“加工”，对存在问题要么避而不谈，要么一笔带过，对取得的成绩“王婆卖瓜”，过分夸大。这背离了年终总结的初衷和意义，起不到应有的作用，让年终总结沦为某种程度上的形式主义。在开展年终总结的过程中，党员干部要弘扬实事求是的工作作风，以事实为依据，是成绩说成绩，是问题说问题，成绩不可夸大，问题不可回避。要大兴求真务实之风，谈成绩实事求是、不偏不倚；谈问题坦率诚恳、切中要害。

　　二是坚持与时俱进。年终工作总结要体现时代性，保持先进性，力求前瞻性。部分单位为了节省时间精力，往往直接将往年的总结翻出，涂涂改改就变成一篇新总结，出现了“年年总结一个样，届届总结差不多”的现象。这样总结乍一看大差不差，却经不起推敲，是敷衍了事之作。善于总结是党的一项优良传统和制胜“法宝”。一方面是为了总结经验，吸取教训，调动各方面的积极性和创造性，更好地做好未来的工作；另一方面是为了了解新情况，解决新问题，探索新规律。党员干部要坚持求真务实，建立“日小结、周例会、月碰头”机制，将工作做在平时，对每一项具体工作的开展情况做到心中有数，才能避免生搬硬套。

　　三是坚持守正创新。总结是建立在实践基础上的理论创新，是将实践经验上升为理论成果。不少单位在写总结时，文字中反复出现“老面孔”，写作也需创新，否则就会出现工作总结缺乏特色，各类总结是“一个模子刻出来”的情况。一方面要选择需要“围绕主题精选材料”，突出材料的典型性和地方特色性；另一方面要有干货，把工作中的亮点、创新做法放在文中突出位置重点展示。

　　四是坚持落细落实。细节决定成败。年底工作时间紧、任务重，有时为了“凑字数”或者“赶时间”，容易将几个数据或者几句话“糊弄”过去。在撰写工作总结的过程中，必须认真严谨地对待每一个数据，每一个词语，每一个问题，坚持独立思考，刨根问底。只有抓好每一个细节，才能为一年的工作画上圆满的句号。

　　（开州长沙镇 杨茜）