自千禧年来,我国凭借着充分释放人口红利,以粗放式的管理模式进军低端制造业,嵌入国际贸易链条,使得过去二十年经济持续腾飞,经贸科研等软实力得到了长足的发展。然而随着人口结构不可逆地步入老龄化,产业面临中低端向中高端升级转型,加之国际社会陷入动荡时局。我国迫切需要及时转变发展思路,寻找一条新兴的发展之路。从粗放式,破坏式发展转向精细化,可持续化发展;从简单堆积劳工数量的“人口红利”转向专业设置技能人才的“工程师红利”,从低端重复劳动型制造业转向中高端设计开发型“智造”业。
对粗放式管理赋能升级,成就精细化管理。在新发展阶段,全国上下追求高质量发展。原本的粗放式发展赖以存在的社会条件逐渐发生转变,不可持续;必须要向以要素质量的不断改善和不断提高劳动效益的集约式发展转变。要维持经济继续快速增长和高质量发展,势必要加强技术创新、制度创新、管理创新,靠创新引领发展,坚持以质量和效益为中心发展原则。
对低技能劳工赋能升级,成就工程师红利。二零二二年十月,中央印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,意在加强高级工以上的高技能人才队伍建设。中国目前每年毕业的工科大学生有将近五六百万的规模,是美国的近十倍,对接国家产业从密集劳动型向技术创新型转变,大量的制造业企业为“工程师”们提供了展现自己的舞台。
对低端制造业赋能升级,成就高端“智造”。由于缺乏先进的技术支撑,我国三产方面问题突出,大而不强。虽然有个别行业技术水平处于世界领先地位,但大多数技术相对落后,呈现“中国制造多,中国创造少”的格局。我国产业转型升级,势必要优化和调整产业结构,大力推进自主创新,推进产学研相结合,发挥自主知识产权的重要支撑作用,实现由中国制造向中国创造的飞跃。
全球化衰退,黑天鹅频现,在惊涛骇浪中期颐偏居一隅的幻想不戳自破。中国要面对未来的挑战,势必要苦练内功,升级产业,在国际市场上打出“中国智造”的名声。
贾紫绪(武汉武昌)
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