干部每日三省才能优化营商环境

　　当前，影响营商环境建设、不良好的干部作风普遍有三种。第一是“躺平”式干部。不担当、不作为，一种是混日子的“躺平式干部”，抱着得过且过的心态干工作，另一种是不敢做事、不愿做事、不想做事，把说了当做了，把做了当成了，只求过得去、不求过得硬。第二是不会作为、不会担当。这类干部在日常工作中，疏于对个人业务能力的提升、对新事物的探索钻研、对新知识的孜孜以求，知识结构欠缺，不懂市场、不懂经营、不懂管理，抱着“吃老本“"啃老底”的心态，用老眼光、老办法来分析、解决在新发展形势下不断涌现出来的新问题,工作效能难以适应市场主体对营商环境提出的新需求。第三是任性用权乱作为。这类党员干部目无法纪、作风不良，侵害了市场经营主体和群众利益，破坏了“亲””“清”政商关系。有的千部在采购过程中收受投标人贿赂，泄露标底、串通投标，干预市场经营活动:有的千部为自己的利益关系方量身制定准入条件，选择性执法

　　以上几类干部都是作风不良，破坏营商环境的典型。营商环境和空气一样，是发展社会主义市场经济必不可少的软环境，而干部的作风又是一个地区营商环境的重要体现。抓好干部作风建设，是改变“门难进、脸难看、事难办”的根本途径，是发展营商环境的本质要求。

　　抓干部作风，促营商环境，党员干部要始终将“理论学习”摆在首位。这些年，大家在各种教育实践活动中都提到了学习，为什么一些干部在学习效果上还存在差距?我想，恐怕不仅仅是学习能力问题，根本上还是学习态度、学习方法的问题。我们讲的学习，要静下心来，认认真真、扎扎实实地学，而不是靖蜓点水、囫囵吞枣，一定要用心体悟.下真功夫、硬功夫。还要注重结合实际，带着感情学、带着责任学，认真研读党的二十大报告、党章等学习材料，通过理论学习中心组学习、讲专题党课等方式，把握上情、吃透中情、了解下情，推动党的创新理论真正入脑、入心。入行。

　　抓干部作风，促营商环境，党员干部要想做事、琢磨事、会做事。首先，要从思想上树立起想做事的意识，马克思主义哲学一个重要的部分就是“意识反作用于物质”，人们常说:“心有多大，舞台就有多大”，这就意识能动作用的高度概括，做任何事情意识是先行的，态度是先行的。其次是要善于琢磨害。事物往往具有多面性，习惯性用单一的视角去看待问题，不光让解决问题的过程变得烦琐。要养成琢磨思考的习惯，多角度看到问题，在工作中遇到问题时，要多想几人为什么，多思几个怎么办，切不可浮在表面、教条式地分析问题，一定要让脑子动起来，想得宽、想得深、想得远，一定要让身子动起来，切实通过调查研究掌握实情、抓住症结、解决问题。再者就是要会做事。在工作中，要主动询问、善于听取他人意见建议，不懂就问、不耻下问，要善于借鉴、运用各类经验来解决问题。同时多向工作做的好的先进地区学习。比如新时代“枫桥经验”为我们做好人民调解工作提供了许多思路，浙江“千万工程”让我们对乡村建设有了更科学的认知。

　　抓干部作风，促营商环境，党员干部要敢于担当、勇于奉献，更要坚守清廉自律的底线。回顾党的百年奋斗史，我们在革命阶段、社会主义建设阶段、改革开放阶段，无一不是党员干部冲锋在前，吃苦在前。目前，在百年之未有大变局的历史背景下，我们一样会遇到各种风险和挑战，越是到了愈进愈难而又非进不可的时候，就越要有“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，越要有事不避难、义不逃责的担当。要常怀敬畏之心，把进党性、重品行、守规矩贯穿工作和生活始终，时刻保持清醒和警惕，系好第一颗“纽扣”、把好第一道关口、守住第一道防线。尤其是党员干部更应该强化自我修养、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率，在打造风清气正的营商环境中勇当表率。