安徽省汇虹房地产开发有限公司党支部：锚定党建“三位”让企业发展绽放“绚丽之花”

　　党的二十大报告指出，要“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作，理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。安徽省汇虹房地产开发有限公司成立于2015年10月，于2020年10月成立党支部，主要从事房地产开发、房屋销售等。自成立之初，企业党支部始终把握“三位”，将党建融入到企业发展中，实现党建工作与企业发展“珠联璧合”。

　　提高政治“站位”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。企业党支部为持续推进党组织建设，按照“整合资源、巩固提高、逐步规范”的工作思路，根据企业自身的经营状况、职工人数、党员人数等不同情况，采取针对性的处理策略。按照“政治素质高、党务工作熟、经济工作通、协调能力强”的标准，将党组织的带头人建设好，加强同非公经济组织出资人、负责人的联络沟通，共同开展党建活动、思想协调工作、矛盾问题处理等。结合新形势的需要，开展“每月一访”“三会一课”活动等党建活动，不断创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫。增强党组织和党员的创造力、凝聚力、战斗力，真正把党组织建设成为团结带领非公经济组织贯彻党的理论路线方针政策的战斗堡垒。

　　明确功能“定位”，持续推进党组织党建活动扎实开展。企业党支部为增强党组织政治功能和组织功能，明确非公经济党组织是党基层组织的重要力量，可以带动企业的职工的积极性，形成统一的思想，凝聚内部企业成为一股磅礴的力量。因此，在建设上首先突出党组织的政治功能，着力提升组织力，切实在非公经济组织员工群众和非公经济组织自身发展中发挥党组织的政治引领作用，把党在新兴领域的执政基础巩固好，使党组织真正成为党在非公经济组织中的坚强战斗堡垒。持续创新党组织开展工作的方式方法，采取“线上线下”结合的方式，利用新兴科技力量，提高党建的工作效率和覆盖率，努力把非公经济组织党组织锻造成为坚持党领导一切政治原则的组织执行终端，成为确保党的路线、方针、政策和决策部署贯彻落实的坚强阵地。

　　发挥文化“区位”，积极促进党组织推动企业文化建设。企业党支部坚持党建引领，深耕文化建设，厚植高质量发展底蕴，坚持每月开展“企业文化”的专题讲座，帮助员工深刻理解党建引领在文化建设中的重要意义，并掌握相关的理论和方法，提高党建引领和文化建设的实际操作能力。在企业划分相应的文化区，让每一位员工都是企业文化的建设者也是受益者。在共同推动企业文化建设不断深入的同时，也能够持续修炼自身的文化素养，以更广阔的视野和更多元的视角看待职业和事业，共同开拓更美好的未来。坚持引导企业承担社会责任，2021年赞助体育活动赛事10万元，促进乡镇文化体育事业发展；2020年资助义务教育基础设施建设18万元；2019年助力“希望工程、爱心圆梦”脱贫攻坚行动，捐赠42万元资助26名困难学生。（牛镇王世杰）