青年干部向阳而生

　　《韩非子·显学》中“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，勉励我们青年干部要想成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，必须要主动深入基层一线，直面各种复杂局面和复杂问题，在铁与火中不断淬炼提升自己，方能成为党和国家事业的接班人。

　　青年干部在基层需追求“知行合一”的为学境界。基层工作条件艰苦，群众利益诉求集中，问题和矛盾错综复杂，青年干部在工作中客观存在重知轻行的“理论派”或者重行轻知的“实干家”，做起群众工作往往不得其法，事倍功半。因此，在实际工作中既要多读马列主义学说及党的基本理论方针、政策，站稳人民立场，努力掌握其中蕴含的道理、学理和哲理，用以指导实际工作；更要在基层的摸爬滚打中，提炼总结优秀经验，心怀“国之大者”，为找准工作切入点，打开工作新局面提供理论支撑。知是行之始，行乃知之成，以知促行增强本领，以行促知提高实效，是我们基层干部做好基层工作颠扑不破的真理。

　　青年干部在基层需践行“敢为人先”的为事理念。心忧天下，敢为人先，既要做自己熟悉的事，也要勇闯“无人区”，敢做别人想做而不敢做的事。基层工作就是要敢于主动跨前一步，围绕高效办事合力攻坚，勇于打破思维定式，坚持一切从实际出发，不断优化工作流程和推进方式，不断增强群众和企业的获得感。回想1978年，安徽凤阳小岗村决心实行“包产到户”的创新举措，他们冒着风险在那份“大包干”的契约上按下18枚鲜红手印，预期中的处分没有降临，却点燃了农村改革的星星之火，中国改革开放的序幕从此越拉越大。四十年改革开放，弹指一挥间。当前世界变局加速演进，外部动荡变革加剧，我们青年干部唯有具备“敢为人先”的创新精神，勇立时代潮头，练好基本内功，才能于变局中开新局，于危机中求生机。

　　青年干部在基层需坚守“安贫乐道”的为人操守。何谓安贫？直白的说就是当官不爱财，要洁身自好。《公仪拒鱼》讲述公仪休为鲁相廉洁自律，拒绝赠鱼的故事。有客人赠鱼给公孙休，公孙休拒不接受，客人问：“听闻相国您爱吃鱼，今天赠送给您，为什么不接受呢？”公孙休回：“正是因为爱吃鱼，所以才不接受。作为相国，能够自给自足；现在如果因为接受您的赠鱼而被免职，哪里还会有鱼吃呢？所以不会接受”。我们青年干部处于熙熙攘攘之中，更要拒腐不染、谨守初心，就算是一条鱼，受之非理而不受也。何谓乐道？是颜回的“一箪食、一瓢饮、在陋巷”，也是我们青年干部的“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”，是在基层工作中为群众排忧解难，在干事创业中勇于担当作为。在追求安贫乐道的基层工作中，于幽微处乐自在,自方寸间了道真。

　　计利应计天下利，求名当求万世名。青年人朝气蓬勃，富有干劲，正是处于格物致知、正心明道的关键期，理应沉心静气，埋头苦干，在基层实践中努力成为立大志、明大德、成大才、担大任的时代新人。

　　任志坤（武汉市武昌区）