“三心”服务提升流动党员教育管理质效

　　党的二十大报告指出，“加强和改进党员特别是流动党员教育管理”。针对流动党员当前存在的联系难、教育难、作用发挥难等问题，基层党组织通过打造载体平台、优化服务保障、创新管理方式等举措，推动流动党员日常管理、学习教育。作用发挥的链条日益健全，确保流动党员流动不流失。

　　一是用心宣传促联络。整合党建资源、汇聚组织优势，发挥阵地作用，依托党群服务中心、甬爱e家等打造聚党员活动、志愿服务、教育培训、就业指导等功能于一体的流动党员联络站，365天全天候免费开放。成立“流动党员”功能型党支部，加大党员流入就近“找家”宣传力度，打造“10分钟服务圈”，依托“浙里流动先锋码”方便流动党员第一时间完成报到。同步在写字楼宇内摆放“寻找党员回‘家’”海报、党团工作特派员红色名片，开通服务热线，方便流动党员实时联络，全面扩大流动党员排查纳管工作的知晓度。

　　二是精心管理促凝聚。通过电话访问、入户核查、定期联络等举措，动态掌握流动党员的流动去向、流动原因等信息，实施“流入”“流出”双向动态管理。针对联络困难或不愿配合的流动党员，组织党团工作特派员入户走访，规范建立流动党员管理信息台账，做好一人一档，定期进行复查复核，确保底子清、数据新、资料实。创新推出红色剧本杀、党史游园会、红色戏剧体验等特色主题活动，针对流动党员实际需求制定《服务项目清单》，为他们提供健康管理、心理疏导等定制服务，吸引流动党员从“被动登记”到去流动党员联络站“主动报到”。

　　三是真心交流促融合。开展“新心向‘一’”结对交流行动，通过建立流动党员交流群，支部委员一对一结对流动党员等方式，为他们提供活动提醒、政策咨询等服务，帮助流动党员解决“急难愁盼”问题，切实保障流动党员与党组织紧密联系。鼓励流动党员结合自身优势加入“小哥红色朋友圈”“应急救援队”“午间公益一小时”等志愿服务队伍，开展流动党员“党员路长”“红色议事会”等活动，号召流动党员在服务“第二故乡”发展中互学共促，推动流动党员的学习成果向发展动能转化。（宁波市海曙区江厦街道天一商圈商业社区 张璐）