青选之路如何韧劲更足

  “实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”选调生作为年轻干部队伍中的重要组成部分，其培养是高素质专业化干部队伍建设的关键一环。作为青年选调生，必须要在擦亮服务本色、锻造过硬本领、筑牢清廉本底上谋思路、找门路、出新路。

  一、坚定理想信念，涵养一心为民、初心不改的家国情怀

  “险夷不变应尝胆，道义真担敢息肩。” 年轻干部是党和国家事业的生力军，承载着党和国家事业发展的希望与未来，应坚定理想信念，涵养为民情怀，做到不畏艰苦、不看得失、不计名利。一是在艰苦面前“甘之如饴”。自觉摆正工作态度，将吃苦视为成长成才的宝贵财富，不避艰苦、适应艰苦、战胜艰苦，学会在苦中作乐，在吃苦中担使命、尽职责、做奉献、长才干。二是在得失面前“安之若素”。树立正确的得失观，不惧于一时之“失”，不满于一时之“得”，保持平和心态，处优而不养尊，受挫而不短，踔厉风发、勇毅前行，为时代奉献青春力量。三是在名利面前“淡之若水”。注重自我认知和审视，理性对待名利，明确价值观和人生目标；注重内在修炼和品质培养，不被名利所迷惑，以社会贡献为价值取向，强化个人精神追求。

  二、练就扎实功底，发扬知难而进、敢闯敢干的担当精神

  “纤纤不决林薄成，涓涓不止江河生。”年轻干部身处大有可为的新时代，唯有练就扎实过硬的工作本领，坚定矢志不渝的担当之心，以过硬本领展现担当作为，方能担当起党和人民赋予的历史重担。一是提升素养，锤炼“善作善成”的过硬本领。要有“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，秉承“挤”和“钻”的态度，精研深思，不断更新、加油充电，提高素质、锻造本领，在消化、深化、转化知识中指导工作实践。二是真抓实干，扛起“有为有位”的责任担当。要有“时时放心不下”的责任感，主动把握当下飞速发展的大潮，敢于攻坚克难，力戒浮躁不实，在其位谋其职，用实干证明自我，真正做到有为有位。三是创新破题，锻造“敢闯敢试”的精神品格。要有“敢为人先，开拓创新”的使命感，破除因循守旧、固步自封的保守思想，在实践中勇于突破前人、突破常规、突破自我，不断创造历史新业绩。

  三、常怀敬畏之心，守牢修身立本、清廉履职的纪法红线

  “见善如不及，见不善如探汤。”年轻干部需立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，时刻保持清醒、警醒、自省，做到始终心存敬畏、手握戒尺，始终不放纵、不越轨、不逾矩。一是坚持“不忘初心、方得始终”的清醒。珍惜初心，做到改身之过，迁身之善；坚守初心，做到廉洁奉公、干净干事；固守本色，做到不染一尘、清清白白；严守底线，做到心有所畏、行有所止。二是坚持“如临深渊、如履薄冰”的警醒。慎初，做到把住第一次、守牢第一关；慎独，不仁之事不做、不正之风不沾、不法之事不干；慎微，做到一丝不苟、诸事不怠、防微杜渐。三是坚持“君子检身、常若有过”的自省。省身自洁，以廉为荣、以贪为耻、以勤为标、以懒为戒，做到检身之不及，思贤者之齐，自查纠错，涵养心胸气度。