多措并举 奏响激励干部担当作为最强音

　   党的干部是党和国家事业的中坚力量，激发干部以满格状态担当作为，是推动社会进步和发展的关键。因此要多措并举、综合施策，进一步激发干部以满格状态担当作为。

　　注重激励保护，让广大干部敢于担当作为。各部门要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把大家积极性、主动性、创造性充分调动起来。要激发干部以满格状态担当作为，首先要完善正向激励机制，让敢担当有作为的干部有干劲有奔头。各部门应当出台多方面多维度的激励干部担当作为的举措，激励广大干部比学赶超、争先进位，充分调动广大干部担当作为的积极性。同时必须同步完善容错纠错机制，为敢担当有作为者负责撑腰，解除干部担当作为的后顾之忧。

　　落实关爱措施，让广大干部乐于担当作为。对于敢担当有作为的干部，各部门要做到思想上关心、精神上关怀、生活上照顾。各部门可以从全面了解干部动态、落实组织关怀、关注干部身心健康、保障个人成长等方面落实关心关爱制度，通过帮助解决实际困难，使干部职工切身感受到组织的温暖。充分发挥工会、妇联的桥梁和纽带作用，适时开展各类活动，缓解干部职工工作压力，增进干部之间交流。把关心关爱干部作为经常性工作，使干部身心愉悦投入工作，以满格状态担当作为。

　　大力宣传褒奖，让广大干部争相担当作为。榜样是“看得见的哲理”，其力量是无穷的。要旗帜鲜明地把敢担当有作为的导向树起来，充分发挥先进典型的示范引领作用，在部门上下营造向敢担当有作为的干部学习的浓厚氛围，彰显为担当者担当、为干事者鼓劲的鲜明导向，使担当作为蔚然成风。各部门要激励引导各级干部见贤思齐、对标先进、争当先进，以一往无前的精神状态和奋斗姿态，响应新时代新担当新作为的使命召唤，主动展现新担当、作出新贡献。

　　当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。党的事业永远在路上，担当作为只有进行时，各部门要持续激励干部敢拼敢闯、敢试敢为，让更多干部以满格状态担当作为。