人才引领高质量发展

　　党的二十大报告指出：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”千秋功业，关键在人。进入新发展阶段，融入新发展格局，人才的重要性和战略地位更为突出，不论是乡村振兴还是共同富裕，都离不开人才的支撑和助力。人才是国家得以富强、社会得以前进的关键。新时代的高质量发展需要人才为其保驾护航。

　　一是要聚天下英才而用之。尊重人才才能广聚人才，崇尚人才才会人才辈出。要打破户籍、身份、学历、人事关系等制约，破除不利于人才成长、流动、使用的体制性障碍。各地出台各种吸引人才政策，如宽松落户、发放补贴、给予便利等政策优惠。我们要广泛宣传表彰爱国报国、为党和人民事业作出突出贡献的优秀人才，大力弘扬科学家精神，激励人才的爱国之情、报国之志。

　　二是要激励人才创业激情。“尚贤者，政之本也。”如何让人才成为促进当地高质量发展的“驱动力”，也是需要深入思考的问题。必须将人才工作摆在突出位置，把加强党的领导贯穿始终，只有建立健全识才、选才、用才的科学制度，为人才在工作上提供强大支持、在生活上提供有效保障，营造公平、公正的选人用人环境，才能形成见贤思齐、群贤毕至的良好局面。

　　三是要提高人才工作能力。要注重学习内容，努力提升素质。深入学好科学理论知识，提高自己的政治素质和理论修养。要注重学习方法，努力提高效果。既要坚持理论学习，也要坚持实践学习，既要坚持短期学习，也要坚持长期学习，毕生学习，把握学以致用的原则，向书本学习，向群众学习，向实践学习。