@青年干部 迎接挑战，“飞驰”前行

　　新年伊始，万象更新。社会建设迎来了新机遇、新窗口，同样也带来了新风险、新挑战。《飞驰人生2》中张弛的故事正是青年干部在新征程上的领航员，困难必定会接踵而至，青年干部唯有不忘初心、直面困难，才能在岗位上大展作为。

　　敢于直面问题，以“信仰”克服困境。前行路上，总有可能遇到“资金不足、时间紧张”的问题，也总会有以前的“心理阴影”。一些青年干部常常因为闲言碎语而束手束脚，因为工作纷繁而自怨自艾，不愿意吃苦、不愿意攻坚，背离了青年干部勇于攻坚克难的使命和初心。青年干部要怀揣自己的信仰，直面问题，寻求资源平价替代解决“资金不足”，加倍努力提高效率解决“时间紧张”，凝视深渊直面恐惧解决“心理阴影”。作为新时代的生力军、新未来的栋梁材，青年干部任重道远，眼前的困境只是“飞驰”路上的小急弯，穿弓而过才能快速抵达远方。

　　勇于挑战自我，以“超越”突破束缚。前行路上，会有天然的“绊脚石”，会有前人甩下的“风沙屏障”，也有可能风云莫测、雨雪交加。一些青年干部遇到这些束缚便避而不及，害怕被绊倒、害怕挡视线、害怕脚打滑，因而在工作道路上墨守成规、囿于成见。青年干部要有果敢，避开路上的阻碍；要有远见，穿透路上的风沙；要有魄力，融化路上的积雪。新时代新征程路上，总会有许多遗留的问题、复杂的人情、潜藏的风险，青年干部要学会深入群众倾听声音、剖析问题寻求解决，锤炼工作能力与智慧，提升处理实际问题、服务人民群众的效率与质量。

　　甘于奉献创造，以“担当”不留遗憾。前行路上，不是单枪匹马、单打独斗，各种成绩各种项目离不开团队合作，而在团队合作中，必然少不了记星这样的默默无闻的“奉献者”。在不正确的政绩观熏陶下，部分青年干部存在“工作做给领导看”“没有成绩的工作不愿意干”这类思想，在工作中表面一套背后一套，以“老油条”的姿态、扭曲的政绩观为人处世。青年干部要时刻谨记先辈默默奋斗的历史，学习各地默默无闻、无私奉献的先进榜样，从他们身上汲取自我革命的动力、坚守平凡的伟力、创造为民的魄力。将热忱与热爱投入到立岗建业和为民服务，而非将工作视为收获名利的工具，以如此的政绩观指引青年干部健康成长，才能避免因为走上歧路、半途而废而留下遗憾。