让人才握稳乡村振兴“接力棒”

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我的云荷 发表于 2024年3月13日 09:09:24 | 查看全部 阅读模式
本帖最后由 清蒸鱼 于 2024年3月13日 11:23 编辑

      党的十九届五中全会提出,要优先发展农业农村,全面推进乡村振兴。功以才成,业由才广。人才,是实现全面脱贫和乡村振兴的有效衔接的“关键力量”,唯有大量懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍扎根基层、聚焦农村、服务农民,才能破解乡村发展瓶颈、提升乡村振兴效能,真正让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的家园。

  乡村振兴,人才先行。乡村振兴战略规划明确指出,要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,推动乡村人才振兴,让各类人才在乡村大施所能、大展才华、大显身手。人才从哪里来,就要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,吸引优秀人才“回流”助力乡村振兴。近年来,北仑区大碶街道以“碶彩农耕”品牌为载体,通过各种途径、采取多种方式,加强农民思想文化建设,不断提高农民群众文明素质和农村社会文明程度。同时,坚定不移构建“三治融合”乡村治理体系,坚定不移打造“田园城市、都市乡村” 先行地,农村的生态环境、人居环境、发展环境发生了翻天覆地的变化。

  乡村振兴,人才是关键要素。古语有云:“致治之要,以育才为先”,“国势之强弱,系乎人才”。人才工作,重点在“引”,关键在“用”。乡土人才来源于基层,成长于乡土,作用于农村经济发展的第一线,被称为“田秀才”“土专家”。他们身怀一技之长,常年活跃在发展第一线,具有丰富生产实践经验,是乡村振兴的重要力量。当前,乡土人才面临着管理不到位、培养途径简单、择优使用政策不多等现实问题。要树立乡土人才“人尽其才”用人理念,健全完善发现机制,通过精准识别、实地了解、全域推荐等方式,动态建立乡土人才信息库,让乡土人才破“土”而出。“燕湖冷饮”由大碶街道城湾村村民经营,“燕湖冷饮”能接待五六十人的团餐,在城湾村众多的村民自营餐饮中算是闪亮“一角”。从小就在村里生活的她看惯了年轻村民从这个距离主城区8多公里的“大碶角落头”小山村离开。突然有一天,她惊奇地发现,年轻人开始慢慢回来了。“有了农文旅经济,大家都开了眼界、活了心思、有了奔头。”村民张阿姨说。从2022年起,北仑区大碶街道以“碶彩农耕”品牌为载体,借着乡村振兴的东风,乡土人才在乡村振兴的舞台“如鱼得水”,活力在乡村振兴的新征程中竞相涌流。城湾村,这个昔日的深山小村,在短短两年内,蜕变为远近闻名的“明星村”,农旅结合发展,不仅家乡变美了,村民也致富了。

  推进乡村振兴需要人才,引进人才推动发展,改善经济水平,集聚吸引力,为乡村振兴提供源源不断的动力,为推进“锚定一大目标、锻强两大引擎、夯实三大基石、建强四个机制”的高质量发展,为推进港口强区、品质之城建设提供源源不竭的精神动力。回望我国农村的每一步发展,乡村的每一次跃升,都离不开人才支撑。相信,在全面建成小康社会的路上,会有越来越多人才涌入小康社会的建设中,这股气流必将吸引着越来越多大学生、农民工、农民企业家等有知识、有见识、懂经营的人才回流农村,汇聚成助推乡村振兴和决胜全面小康的重要力量。

  (北仑区大碶街道清泰社区  王琦瑾)

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