让人才为新质生产力注入“智”动能

　　发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展。乡村要振兴，必须扎实做好新时代人才工作，让人才为新质生产力注入源源不断的“智”动能。

　　筑巢引凤凰，全力引才。随着城市化进程地不断加速，章水镇的许多年轻人离开农村去大城市生活和工作，这导致农村地区人口老龄化、空心化问题非常突出，人流稀疏、人气不旺、人才匮乏成为制约乡村振兴的严重阻碍。为了更好发展农村新质生产力，章水镇开展了“高山雏鹰”计划，将一批有理想有抱负的人才引进来。并且动员和鼓励这一批受教育程度比较高、专业技能比较强的年轻人主动下沉到乡村基层一线，担负起乡村振兴，乡村共富的使命担当，使得乡村劳动者队伍更加年轻、更加优秀、更加具有创新精神，更好地提升了新型劳动者队伍的整体素质，为乡村发展提供了源源不断的新质生产力。

　　玉琢成大器，全力育才。优秀人才队伍的建设始终是发展新质生产力的内在驱动力。首先要制定出完善的人才教育培训制度，可以通过结合“线上+线下”、“理论+实操”、“农村+智能”等多形式、多方位、多切入点的锻炼环境，帮助人才进行知识更新迭代、思维火花碰撞、技能本领再升级，真正成长为复合型多面手的人才。其次要积极搭建打磨人才的“练兵基地”，讲理论知识实实在在地应用到各行各业中去，特别要鼓励各种人才到改革攻坚的主战场、田间地头的第一线以及人民群众最需要最艰苦的地方去开展工作，真正将理论化为实践，在实践中为农村带来新质生产力，为新质生产力的发展注入“智”动能。

　　举贤尽其才，全力用才。根据人才自身的专业特长，合理安排适合的岗位，确保“好钢用在刀刃上”，人尽其才。要建立健全优秀人才的奖励制度和良性竞争的机制，充分激发每位人才的主动性、积极性、创新性，让优秀的人才在自己合适的岗位上创造出最大效益，使资源配置最优化。让各类人才不惧困难，敢闯敢拼，积极作为，让新质生产力之花在乡村这片土地上绚丽绽放。

　　发展新质生产力是一场激烈无比的“竞速跑”，它不仅是推动我国经济社会高质量发展的重要动力，也是提升我国国际竞争实力的重要支撑。培育新质生产力、提升全要素生产率要依赖于各行各业。通过对生产资料、劳动者进行优化组合，释放生产率提升的活力，从而形成新质生产力。广阔田野，大有作为。而农村也是年轻人，各类优秀人才的人生大舞台。（浙江省宁波市海曙区章水镇樟蜜社区 余琼琼）