1949年3月23日,是党中央从西柏坡出发“进京赶考”的日子。75年来,“赶考”永不停歇,新时代“赶考”之路依然充满挑战。广大组工干部应当更加警醒,深入查找工作中的薄弱环节,永葆斗争精神,行稳新时代“赶考”之路。
保持“乱花纷飞不迷眼”的理智和清醒,培元增能,持续强化政治引领。党员干部丧失政治信仰,就容易在大是大非面前迷失方向。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果,事关统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。加强党的政治建设,必须要树牢党员干部的政治信仰。组织工作本质上是政治工作,广大组工干部要坚定政治信仰,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要开展积极健康的党内斗争,不信奉“好人主义”,不搞“一团和气”,让党员干部在严肃活泼的党内生活中受到党性锻炼。
保持“吹尽黄沙始到金”的毅力和决心,选才纳德,全面优化用人导向。选人用人是政治生态的风向标,政府部门用人导向直接关乎党风政风,直接影响本地本部门的政治生态。要加强干部队伍建设,全面了解干部台上台下、人前人后、工作时间内外的真实表现,坚决匡正选人用人风气,严格选人用人程序。要把政治过硬、对党忠诚作为党员干部最核心的政治素质,注重干部群众的认可度,充分听取群众意见,将新时代好干部标准落到实处。要树立鲜明用人导向,大力营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人环境,让忠诚干净担当、为民务实清廉的好干部脱颖而出。
保持“咬定青山不放松”的耐力和韧劲,久久为功,从严管理监督干部。好干部是选出来的,更是管出来的。严管就是厚爱,发现问题及时提醒纠正,把问题解决在萌芽状态和初始阶段,才是对干部的真正负责。广大组工干部要积极推动干部队伍作风整治工作,增强自律意识和表率意识,要求党员干部做到的,自己首先做到,要求党员干部不做的,自己首先不做。对职责范围内的工作要敢抓敢管,及时发现、提醒、批评、纠正和处理,不掩盖问题、护短遮丑,不大事化小、小事化了。加强对干部“八小时外”社交圈、生活圈、朋友圈的有效监督,强化对“一把手”及重点部门、关键岗位的监督,管好关键人、管到关键处、管住关键事。
全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。广大组工干部要坚守初心使命,在大是大非面前敢于坚守立场,在歪风邪气面前敢于坚持斗争,在矛盾危机面前敢于迎难而上,行稳致远走好新时代“赶考路”。
(阚小清)
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