基层一线年轻干部“四有”箴言

      脱离象牙塔，奋斗在一线。基层年轻干部应眼中有光、心里有线、手中有尺、脚下有路。不负知识赋予的至高情怀，不负时光赋予的经验之谈，让每一份工作都充满理想与爱、情怀与敬、现实与胜。
　　
　　眼里有光，当是热爱。都说眼里有光，心中有爱，目光所及皆是美好。年轻干部要把工作当成一份热爱，眼里有工作，工作有规划，规划有憧憬。抓住工作机遇，释放年轻能量，迸发青春力量。将这份热爱化为动力，主动承担工作；化为能力，高效完成工作。杭绍临空经济一体化发展正处发展的机遇期，年轻干部要抓住风口，大胆献言献策，仔细求真落实。立足本地优势产业，集成集聚优势；吸引高新技术产业，挖掘新增长点。为这个时代贡献属于我们的力量。
　　
　　心中有线，身正为范。高于标准线要求自己，提前规划工作进度，敢于担当，秉持原则，干事而不怕担责。盘活闲置资源，转变平台实现创收，通过产权交易平台实现村集体资产资源阳光竞租，保值增值；规范集体资产运营，大宗物资网上竞价，集体资金资产开源节流；迸发基建优势，挖掘存量资产的增值潜力，增加集体和村民收入，实现二次创收，保证集体资产资源的阳光流转，实现共同富裕。
　　
　　手中有尺，有尺有度。愉快工作是心态，认真工作是态度。一身正气是干部底气，一心为公是清朗风气，一尘不染是工作力气，敢作为，能作为，善作为。规范农村集体资金使用程序化，通过浙江省基层公权力全程在线审批应用实现审批前置，数字治理清单随查随治，镇平台数据立改立纠，与浙江省农村集体经济数字管理系统有效衔接，同步进程，完成镇审批-村支付-区监管-村反馈闭环管理。
　　
　　脚下有路，走深走细。下基层锻炼实战经验，工作中抓住重点典型，经验上总结方式方法。作为驻村指导员，深入村居，走党员家庭，走困难家庭，走信访家庭，落实“走村不漏户、户户见干部”机制，每年进村入户率达到100%，对村两委成员、党员、村民代表和困难户做到“找得到门、叫得上名”。（浙江省绍兴市柯桥区杨汛桥街道办事处  俞莉英）

基层磨砺本领！