做有“温度”的年轻干部

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西市 发表于 2024年4月8日 10:45:24 | 查看全部 阅读模式
  近来,河南开封王婆和她的节目“王婆说媒”火的不得了。然而开封王婆的成功并非偶然,而是她长期积累的经验和智慧的体现, 她不仅有高超人情世故处理能力、现场应变能力以及说媒经验,更有温度,她总能在最合适的时机给予对方最贴心的关怀,让人感受到家一般的温暖,这种亲和力,使得她在网络世界中迅速积累了大量的人气,成为了众人心中的焦点这些特质让她在网络世界中脱颖而出,成为了众人瞩目的焦点。温度是什么?它是一种态度,积极向上,勇攀高峰,让自己的人生焕发光彩;它是一种责任,推己及人,施以援手,让他人感受温暖;它是一种情怀,关心天下,寻求认同,构建民族和世界情感共同体。

  想成就有“温度”的人生,先要做个有“心”人。要懂得对自己负责,以积极的人生态度面对生活和工作,更要相信信仰的力量,勇于追求卓越和理想。有价值的人生,向来都不是一马平川的,它体现在拥有坚毅的品格,面对自己的事情不轻言放弃;它还体现对人生充满希望与激情,坚定理想信念,执着热忱的精神力量。而在当下,颓废的生活态度却并不鲜见,时下流行的“佛系”青年的生活方式,表面上看无欲无求,实际上是对人生丧失了热情和干劲,丢掉了人生的意义。新时代的年轻干部们在全面建设社会主义现代化国家的伟大进程中,要身负重任,他们如何能在厚重的历史长河中,迎接挑战,奋发向前,担当作为,有温度的服务群众呢。

  一是要勇于主动担当,善于主动作为。我们当代年轻干部担负着承上启下、继往开来的历史重任。基层条件艰苦,矛盾问题集中,急难险重任务多,越是这样的环境,越是考验年轻干部的能力和作风,越能磨砺年轻干部的意志和韧劲。年轻干部大多从学校毕业后直接走上工作岗位,社会阅历浅、工作经验少,更需要从基层做起,从最平凡最细小的事情做起,在化解各种矛盾、处理各类问题中提升能力水平、练就过硬本领,汲取群众的智慧和力量,在理论与实践的结合中提高自己的工作本领。

  二是要不断学习文化知识。虽然基层工作离不开实践,但是我们必须也要加强理论知识的学习,学会在实际工作中增强专业技能,做到内外兼修。要注重提高政治理论水平,筑牢思想根基,紧密结合新时代新实践,紧密结合思想和工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。对于年轻干部,基层不仅是干事创业的热土,更是实现人生理想的大舞台,成长磨砺能力的“试金石”。

  三是让群众感受到“真心”的温度。年轻干部要在自己的岗位上不断的积累经验,一方面积累工作方法的经验;另一方面是要积累人情事故处理能力、工作的应变能力的经验,提高工作专业度的同时,更需要有温度。不仅能够积极的帮助群众解决问题,更要走进群众给予他们最贴心的关怀,让他们感受到温暖。为群众办实事要杜绝搞形式主义,要牢固树立“以人民为中心”的发展思想,努力保障和改善民生,下大气力解决人民群众最大、最难、最急、最愁的问题,把群众最关切最烦心的事一件一件梳理,一件一件解决,切实为群众谋取利益。切实提高人民群众获得感、幸福感、安全感。

  作为年轻干部,我们要不断增强自身党性修养,牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,更要做一位有专业、有温度、有力量、有信仰的年轻干部。

  (西市街道凤凰桥社区张燕)

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