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各级机关是党代表人民执掌政权的主要阵地,机关党建工作的成效直接关系党的路线方针政策的贯彻落实,直接关系党执政的成效,直接关系党的执政地位的巩固和执政使命的完成。我们党向来重视机关党的建设,“要把机关党建工作摆在重要位置,认真落实党建工作责任制,做到认识到位、措施到位、保障到位,在新的起点上进一步提高中直机关党建工作水平”。在关于机关党建的重要论述中讲到,为加强和改进新形势下机关党的建设指明了努力方向、提供了根本遵循,对于做好中央国家机关党建工作,充分发挥机关党建在党和国家事业发展中的重大作用,具有重要意义。 一是要始终保持党的纯洁性和先进性。要严把党员入口关。坚持收紧党员入口,提高入党门槛,把道德、作风的考察作为发展党员的必要前提条件。要畅通党员出口关。对于那些不积极参加党组织活动,不执行党的政策,党员意识有所淡化、宗旨意识有所淡薄,把自己混同于普通群众,经过民主评议定为不合格的党员,经过党组织反复教育仍不悔改的,严肃处理,绝不姑息迁就。要严格落实党员教育管理制度。结合当前机关党员队伍素质状况和机关工作需求,按照“普及、强化、提升”的原则,充分利用“三会一课”“主题党日”等方式,有针对性地组织普通党员、发展对象的教育培训。 二是要着力加强支部班子队伍建设。要把加强和改进党支部班子建设作为机关党建工作的“定盘星”,明确党支部在抓班子带队伍方面为第一责任人,党组织负责人要及时发现并解决在班子和队伍建设中存在的突出问题,对出现支部班子不团结、工作作风漂浮的问题,严格追究第一责任人的责任。要择优选配支部班子,注重推选品行操守可靠、参与活动积极、党务经验丰富的优秀党员干部担任支部班子成员,同时坚持民主监督和动态调整,综合考虑支部建设成效、活动开展、党员反映等情况,适时调整支委会成员,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。 三是要进一步丰富党建工作内容。机关党建工作必须服从“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”这个中心,结合基层业务和党员干部的思想实际开展党建活动,创新基层党建的工作载体,把党建工作做到党员干部关心的热点上、放到基层作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,用目标的统一性提高机关党支部服务中心工作的自觉性,引导和积极发挥党组织和党员干部的作用,把机关党建优势转化为克服困难、破解工作难题的有效武器。用工作任务完成的实际效果来检验机关党建工作的成效,做到围绕中心发挥作用,围绕中心开展工作,力争在日常工作中有机关党组织的声音,有机关党组织的形象,有机关党组织的行动。探索建立机关党建与业务工作深度融合的项目化、品牌化、实效化的实践路径,及时总结经验、建立长效机制,实现制度化发展。
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