答好组工干部“三张卷”

        新时代新征程，组织工作要有新气象新作为，发挥党的坚强组织体系的保障作用尤为重要，新时代的组工干部，要精准把好组织工作“脉络”，练强组工干部“内功”，赋能党和人民伟大事业，广泛凝聚人民力量，发挥“两个作用”当好组工“答卷人”。

　　答好政治建设“必答卷”，夯实组织工作的“根和基”。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。新时期，组工干部要坚持把“两个维护”作为最高政治准则和根本政治规矩，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”刻入“灵魂”，融入“血脉”，投入“行动自觉”，永远保持“彼方尚有荣光在”的政治“三力”，胸怀家国、放眼天下、不负韶华，做到有所为，有所不为，做到正邪明辨，人民满意，时刻胸怀“国之大者”，在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”。

　　答好服务为民“提升卷”，挖掘组织工作的“动力源”。无论贯彻以人民为中心的发展思想，还是是把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，都凸显了党长期坚定坚持的的价值理念和初心使命。组织工作的服务对象是党员、干部、人才和广大群众，组工干部必须始终坚持人民至上、厚植为民情怀，把群众观点、群众路线根植于心、践之于行。引导党员干部对人民的关怀“实打实”，始终与人民“心贴心”，以“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的信念扎实做好各项民生工作，着力破解人民群众的急难愁盼事。新时代的组工干部，同时也要当好党员干部的知心人，关心干部的冷暖安危，倾听干部的“急难愁盼”，把乡村振兴的战略宏图落实在为民办实事的每一件小事当中。

　　答好考用结合“测试卷”，画好组织工作的“实绩像”。要运用好评价考核的“指挥棒”，民意不可或缺，群众的意见不能少，必须抓实意见征求“民意表”，量化人民满意的考核标准，将重点放在考核结果的实际运用当中，围绕群众的意见和群众工作的满意度画准评价考核“实绩像”。科学优化考核体系，着重考核民生保障目标任务完成情况、促就业工作完成情况等，切实把人民群众最关心最直接最现实的利益问题纳入领导干部政绩考核内容中。确保让想干事的人有舞台，会干事的人有奖台。高质量开展组织工作需要运用好评估考核机制，建立健全相关的教育培训、选人用人、激励约束机制，通过精细化结果运用激励广大党员干部踔厉奋发，笃行不怠，以饱满的精神和昂扬的姿态交出一份令人满意的“成绩单”。（安徽太湖县 徐桥镇王雨妍）

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