基层治理需精准施策 摒弃“保姆式管理”

　　基层治理，宛如一座大厦的根基，关乎着每一位群众的福祉。在基层治理的进程中，深入调查、因地制宜是稳固根基的关键所在。同时，深化拓展整治形式主义、切实为基层减负，不仅是紧迫而重要的任务，更是激发广大党员干部担当作为、干事创业的关键之举。但过度的事无巨细的保姆式管理，却犹如一堵无形的墙，阻碍着基层治理的健康发展，也暴露出诸多弊病。

　　忙碌，是大量基层干部工作的常态；而相比于忙碌，更让不少基层干部倍感无奈的是过于频繁的各类问责、督导、考核等，是一些单位部门领导干部坐在办公室，“拍脑袋”决策指挥。南方一位村干部说，前不久镇长开会布置工作，大大小小总共13项，而且全都要调度评比。“连殡葬火化工作也要调度，县里调度镇里，镇里调度村里，村里一个月没人去世竟然还要表态发言。”如此匪夷所思的考核方案，自然让基层干部疲于应付。同时也存在一些地方，基层干部如“老母鸡护崽”般，对居民的大小事务都要一一过问、包办代办，结果干部们忙得晕头转向，群众却觉得被束缚了手脚，缺乏了自主性和积极性。这种“保姆式管理”，就像是用枷锁束缚住了群众的创造力和活力，也捆住基层干部手脚，让基层治理工作陷入了一定的被动。

　　与之相反，做好服务与引导，才是基层治理的光明大道。比如，在湖北某个社区，基层治理者通过深入基层走访调研，准确把握居民群众对美好生活的向往。精心组织各类志愿活动，鼓励居民积极参与社区环境整治，让每一个人都成为社区的守护者和建设者。同时，各社区还设立了党群议事厅，让居民群众能够充分表达自己的想法和建议，共同为社区的发展出谋划策。在这里，群众不再是旁观者，而是真正的主角，他们积极参与到基层治理的各个环节中，共同推动着社区的进步与繁荣。

　　那么，究竟如何才能让群众更积极主动地参与到基层治理中来呢？首先，要加大宣传力度，让群众深刻认识到自身在基层治理中的重要地位和作用，激发起他们的参与热情。其次，要搭建多样化的参与平台，让群众能够便捷地表达诉求、贡献智慧、施展才华。此外，还可以通过建立激励机制等方式，比如通过群众互评、社区共评等方式积累一定积分，再从社区设置的“爱心超市”对积极参与的群众给予肯定和奖励，进一步增强他们的参与动力。

　　基层治理，是一场全民参与盛宴，群众的参与是其活力与魅力的源泉。摒弃“保姆式管理”，以服务和引导为翼，让群众在基层治理的广阔天空中自由翱翔，这样才能共同绘就基层治理的美好蓝图，让基层这片热土绽放出更加绚烂的光彩。

基层治理确实需要精准施策，摒弃“保姆式管理”。这种管理方式虽然出发点可能是好的，但往往导致基层干部疲于应付各种考核和督导，无法真正关注群众的需求。我们应该鼓励基层干部深入调查、因地制宜，采取切实可行的措施解决问题。同时，要减少不必要的问责和考核，让基层干部能够专注于为群众服务。只有这样，我们才能真正实现基层治理的健康发展，让每一位群众都能感受到福祉的提升。