“微腐败”是指涉案情节较轻、损害程度较小的腐败行为,多发生于基层单位。其主要表现为违规收受私利、滥用职权、懒政怠政等形式。“微腐败”如同危害基层政治生态健康的病毒,如果不早加干预,不仅涉案个人容易失控滑向贪腐的泥淖,还会产生“破窗效应”,导致不良风气迅速蔓延,损害干部队伍的形象,影响基层治理体系的正常运转。基层工作服务于群众日常生活,是展示干部作风的重要窗口,即使是微小的腐败与不公正行为给群众带来的负面感受都是异常直观的,它们会直接啃蚀群众的幸福感。基层干部要时刻保持清醒的头脑,恪守清正廉洁,坚决与“蝇贪蚁腐”割席。
学习不止,筑牢思想防线。“物必先腐,而后虫生”,要想做到清正廉洁远离“微腐败”,基层干部就要厚植拒腐防变的思想根基。树立终身学习的观念,完善知识体系,提高自身修养。不断学习理论知识,树立坚定的理想信念,补足精神之钙,始终牢记初心使命。深入学习法律法规,明确权力行使的红线,提高对“微腐败”行为的识别能力。增强纪法意识,破除“常在河边走哪能不湿鞋”的迷途侥幸心理,主动提高对外部诱惑的免疫力和抵抗力,恪守相关纪律规定。同时不忘从历史和优良传统文化中汲取道德滋养和经验教训,破除“官本位”等错误思想观念的影响,增强道德自觉和道德定力,树立正确的权力观和政绩观。
自律不息,做到清正廉洁。作为群众眼中的干部形象缩影,基层干部更应提升使命感责任感,勿以恶小而为之,慎用手中的权力,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。增强服务意识,注重与群众沟通交流,倾听民意,解决民之所困。同时注意与群众交往的尺度,平衡好与人为善和秉公办事的关系,切勿将“圈子文化”“裙带关系”“礼尚往来”等人情观、世俗观带入到工作中。时刻保持清醒的头脑和坚定的立场,定期展开自我批评,对工作中的言行进行复盘,不断改善工作方法,成为群众眼中廉洁奉公、勤政为民的合格干部。
监督不辍,共卫良好生态。基层往往更接近所谓的“熟人社会”,长期处于其中的个体容易对某些“微腐败”行为丧失敏感度,甚至习以为常。每位干部都是风纪生态的组成分子,不仅要培养自身的廉洁担当,更要共同洗涤“微腐败”可能根植的土壤。基层要探索更公开透明的工作机制,自觉接受群众监督,确保权力在阳光下运行。强化内部互助与监督,构建基层廉政交流平台,解答相关疑惑,规范政务行为,及时扑灭腐败问题的苗头,在抵御“微腐败”的路上形成一加一大于二的合力,共同维护风清气正的基层生态。
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