驰而不息为基层减负

　　当前，持续深化整治形式主义，为基层减负是全社会高度关注的议题，基层减负工作势在必行。实事求是、求真务实、提质增效、理顺权责，是解决基层减负问题的根本之道。
　　基层减负要注重落到实处。只有真实地了解基层需求，摒弃浮夸和形式主义，注重解决实际问题，以实际成效来评估工作，才能为基层减负提供可行的解决方案，取得实实在在的成效。在基层治理体系和治理能力建设中，基层工作越来越精细化和科学化，比如使用各种信息平台、小程序。然而，由于对“留痕”的过度追求，甚至成为某种考核方式，一些地方对考核指标也存在片面理解，总觉得“越高越好”，加上少数地方在治理中的“竞赛”心理，容易出现指标“向下一级就提高一级”层层加码的怪现象，不仅增加了基层干部的负担，更会助长攀比之风。这样的“数字政绩”，其实是形式主义的新表现。为基层减负，应该让量化指标回到正轨，坚持实事求是，从根本上避免层层加码现象。
　　基层减负要注重提质增效。“正其末者端其本，善其后者慎其先”。要想基层干事有活力、服务群众有底气，就要把基层减负工作抓在先、做在前、落在实。更要在提质上下足功夫，以结果为导向、以实效为标尺，提振基层干部干事创业精气神，引导优质资源向基层倾斜，以培训技能、调研学习、座谈交流等方式为干部增本领、直腰杆、加底气，让基层干部回归主责主业，担起该担的责任，办好该办的事情。
　　基层减负要理顺基层权责关系。基层减负，赋的是干事创业之“喜”。广大党员干部要聚焦形式主义突出问题，在多听一线、真出实招、长久巩固上持续发力，把减负减在刀刃上、落到实处。基层减负已经有实效，但还要往深里减。我们驰而不息把深化拓展基层减负工作一抓到底，才能使干部作风更务实、干事创业环境更优化，为建设祖国出更多力，为人民群众谋更多福。

确实，基层减负不应仅仅停留在口号上，而是要以实践为导向，深入挖掘基层痛点。我们需要从根源出发，倾听基层声音，改革繁琐的考核机制，由注重形式转向实质成果。对于数字化工具，应善加利用，而不是沦为“留痕”负担。考核标准应科学合理，既要鼓励进步，又不致压榨基层的创新空间。让基层干部能全心投入服务，回归初心使命，这样才能真正实现减负增效，提升基层治理的活力与效能。让我们一起努力，破除形式主义的枷锁，为基层工作者创造一个轻装上阵的工作环境。