在职党员“亮身份” 社区治理“当先锋”

　　为充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员在社区治理中的先锋模范作用，进一步推动机关企事业单位组织与社区党组织结对共建，推动在职党员进社区服务常态化，莲花街道花土湾社区以在职党员“双报到”活动为载体，引导机关、企事业单位党员当好“三先锋”，践行为民初心、发挥先锋作用，助力社区治理提质增效。
　　
　　报到“三步走”，亮明党员身份。
　　
　　建立报到建台账。通过“心莲心”网格走访56次，摸排机关、企事业单位在职党员73名，利用线上线下“双报到”，建立在职党员报到台账1个，为报到党员建立专档，就基本情况、工作单位、专业特长等信息进行登记，做到底清数明、精准调度。
　　
　　分类设岗定责。对报到的73名在职党员，按照就近、方便、自愿原则，编入居住地网格，分类设置理论宣讲、政策宣传等8类岗位，进一步明确岗位职责。同时建立“社区微信网格群”21个，邀请在职党员加入，用智能化方式反馈意见建议，及时向小区物业、网格党支部、社区反馈群众所需，现已反馈36个，办结率100%。
　　
　　建立“党员中心户”制度。完善“党员中心户”制度，邀请在职党员和网格、小区党员124名进小区、到楼栋，每名“党员中心户”联系20-30户居民，制作楼栋公示牌，在楼栋内公开在职党员姓名、联系方式、服务楼层等信息，以举手之劳、力所能及、融入日常的服务展示党员形象。
　　
　　争当“三先锋”，发挥党员作用。
　　
　　小区服务当先锋。花土湾社区扎实推进“党建+业委会”建设，按照群众推荐和自荐的方式，筛选出在职党员中有意愿、有能力、有时间为小区群众服务的业委会初步人选18人。经面对面沟通交流、征求广泛意见，使组织意愿和业主意愿有机结合，选出一批政治素质过硬、让组织放心、让业主满意的业委会班子，现已在香林华府小区、宏源小区、巴中教师楼打造“红色业委会”3个，为小区治理奠定红色基石，让小区治理有了“主心骨”。
　　
　　志愿活动当先锋。在党员报到相对集中的小区7个，成立小区功能型党支部7个，组建在职党员“红岩先锋”志愿服务队7支，引导在职党员主动参与政策宣讲、入户走访、关心帮扶、创文宣传等志愿服务活动，累计服务居民2000余人次。
　　
　　矛盾化解当先锋。加强调解队伍建设，积极吸纳20名在职党员加入“三支调解队伍”（人民调解员、群众调解员、党员调解员），强化矛盾纠纷的排查、调解，激发群众自治活力，依靠在职党员就近就地化解矛盾，现已化解邻里纠纷、群众矛盾14件。
　　
　　办好“三件事”，优化党员服务。
　　
　　做好自家事。引导在职党员自觉接受群众监督，从日常小事做起，从管好自己做起，在家庭里尽责任、在小区和社区里作表率。如宏源花园小区楼道乱堆乱占现象多发，在职党员主动响应小区网格党支部“共建和美家”的倡议，主动带领居民清理楼道乱堆放、花坛枯枝落叶、卫生死角等28处，清运垃圾6车，解决了小区消防安全隐患问题，营造了良好居住环境。
　　
　　关注楼栋事。坚持楼中事楼里议，积极引导在职党员参加、列席小区楼栋议事会，通过面对面问需、心贴心交流，以“邻里谈谈心、关怀敲敲门、遇困帮帮忙”等服务为切入，解决居民“小困难”，促进楼栋“大和谐”。目前已召集55人次参加楼栋议事会，解决了大树修枝、外墙瓷砖脱落、老旧电梯更换等问题，增强凝聚力和归属感。
　　
　　参与社区事务。探索实行“居民点单、社区派单、党员接单”服务模式，由社区全面收集社情民意，组织报到党员匹配认领、提供服务。目前，社区已通过各种途径接到居民“点单”100余次、社区汇总整理“派单”、党员“接单”提供服务82次，联系专业人员提供服务13次，解决社区居民各项“急难愁盼”问题，有效打通联系服务群众“最后一百米”。

在职党员“亮身份”、社区治理“当先锋”是莲花街道花土湾社区在社区治理中发挥党员先锋模范作用的一项重要举措。通过“双报到”活动，引导在职党员积极参与社区治理，发挥党组织的战斗堡垒作用，进一步推动机关企事业单位组织与社区党组织结对共建，助力社区治理提质增效。 在职党员“亮身份”不仅是一种荣誉，更是一种责任和担当。通过“三步走”的报到方式，建立报到建台账，摸排在职党员，利用线上线下“双报到”，亮明党员身份，让党员在社区治理中发挥先锋模范作用。 在职党员要当好“三先锋”，即政治先锋、服务先锋、发展先锋，践行为民初心，发挥先锋作用。政治先锋要坚定理想信念，始终保持政治上的清醒和坚定；服务先锋要立足本职，服务群众，解决群众的实际问题；发展先锋要积极投身社区发展，为社区的建设和发展贡献力量。 在职党员“亮身份”、社区治理“当先锋”是一项长期而艰巨的任务，需要我们每一位党员的积极参与和不懈努力。让我们携手同行，共同为社区治理贡献力量，为建设更加美好的社区而努力奋斗！