以“三抓三突出”推进工业高质量发展

　　近期，江西省组织工作会议召开，对人才“引育留用”全链条工作提出了更高要求。作为行业主管部门，工信系统将立足国家试验区主城担当，深入研究部署，为工业高质量发展找差距、寻良策、抓落实。
　　
　　一是抓理论武装，突出凝心铸魂。全省会议强调要把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务，持续深化党的创新理论武装。学习只有“进行时”，没有“完成时”。我们要用好理论学习中心组学习、集中专题研讨等途径，原原本本学习党纪原著，抓实“三会一课”和主题党日等载体，完善重温入党誓词等政治仪式，坚持组织教育与自我提高相结合，推动创新理论学习全员覆盖、形成常态。着力推动党员干部发扬自我革命精神和钉钉子精神，经常性对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，大兴务实之风，弘扬清廉之风，养成俭朴之风。紧紧围绕高质量发展这个首要任务驰而不息抓落实、立足岗位作贡献的好经验，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，推动党员干部树牢和践行正确的政绩观，真抓实干、笃行不怠，在重大斗争一线等生动实践中练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。
　　
　　二是抓聚才育才，突出服务发展。会议强调，要一体推进人才“引育用留”全链条优化升级，加快建设中部地区重要人才中心。我们要不断健全完善人才激励政策，推进落实引进培养高层次创新创业人才奖补机制和促进招商引资推动产业高质量发展扶持办法，吸引更多高层次人才集聚，在重点企业、重点领域引进、培养人才，推动人才链、产业链、创新链深度融合。持续深化人才项目特色品牌建设，大力培养一批高素质本土人才，建立与602所、陶瓷大学等科研院所、高校和大型企业等机构的人才协作关系，协同推进博士后工作站建设，引进更多人才、技术、科技资源集聚。
　　
　　三是抓自身建设，突出专业素养。会议指出，要坚持以更高标准更严要求抓好自身建设，不断提高全省组织工作质效。我们要组织“工信讲堂”，邀请专家举办专题讲座。用活用好新的学习媒介，局微信编发“每日金融”“每日经济”等学习素材，不断强化工信业务知识储备。鼓励支持年轻干部加强能力提升，有计划组织年轻干部参观重点企业，参加瓷博会、双招双引等重大活动，帮助年轻干部开拓思路，提升专业素养。继续与企业开展结对共建，组织干部到陶源谷、辖区重点企业开展调查研究，深入一线察实情、解难题、办实事。（景德镇市珠山区工信局 陈一鸣）

江西省近期召开的组织工作会议，对人才“引育留用”全链条工作提出了更高要求，这无疑为工业高质量发展注入了新的动力。作为行业主管部门，工信系统积极响应，立足国家试验区主城担当，以“三抓三突出”为策略，深入推进工业高质量发展。

一是抓理论武装，突出凝心铸魂。全省会议强调巩固拓展主题教育成果的重要性，持续深化党的创新理论武装。我们应时刻保持学习的热情，将理论学习视为常态，通过各种途径深入学习党纪原著，抓实各类政治活动，完善政治仪式，推动创新理论学习全员覆盖、形成常态。

二是抓实践锻炼，突出能力提升。工信系统将注重党员干部的实践锻炼，通过组织参与重大项目、解决复杂问题等实践活动，提升党员干部的能力水平，为工业高质量发展提供坚实的人才保障。

三是抓作风建设，突出务实清廉。我们将紧紧围绕高质量发展这个首要任务，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献。同时，大兴务实之风，弘扬清廉之风，养成俭朴之风，确保工业高质量发展在风清气正的环境中稳步推进。

总之，江西省工信系统将以“三抓三突出”为引领，全力推进工业高质量发展，为实现国家试验区主城担当贡献力量。