“国家发展靠人才,民族振兴靠人才。”推进中国式现代化,人才是战略性支撑。青年人才在人才队伍建设中占据重要地位,他们成长发展潜力巨大,拥有创新意识和活跃思维,是我国不断实现更高水平科技创新的基础。因此,全方位培育引进用好青年人才,塑造并发挥青年人才队伍优势,是走好中国式现代化道路的重要方面。
培养推动中国式现代化建设的青年战略人才,需要提升青年人才综合能力。青年人才作为最具有生机活力的群体,其理想信念、精神状态、综合素质是构成国家核心竞争力的重要因素,激发青年人才活力能够为建设社会主义现代化国家增效赋能。推进物质文明和精神文明相协调的中国式现代化,对青年人才而言需要坚持社会主义核心价值观,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展,做物质文明和精神文明协调发展的主力军。
培养推动中国式现代化建设的青年战略人才,需要发挥实践育人的范式。长期以来,社会实践作为高校共青团为党育人的重要载体,对促进学生健康成长、全面发展发挥了重要作用。因此,要发挥实践育人在人才培养、引进、使用中的积极作用,就要强调校地、校企、校社、校校协同联动机制,将学生参与社会实践的需求从原来的“机会有没有”向“质量高不高”转变,提高共青团实践育人质效、丰富引领凝聚高学段学生的载体手段,构建思政实践、学术实践、主题实践等实践育人范式
培养推动中国式现代化建设的青年战略人才,需要激发青年人才科技创新活力。在当今世界,科技和人才已经成为衡量国家竞争力的关键变量,关于这二者的竞争呈现出白热化的趋势,多国均推出超常规举措吸引科技领军人才和青年科技人才,青年人才政治素养良好、创新思维活跃、创造力和精力充沛,在科研活动和各类重大任务中起着骨干支撑作用。积极调动青年人才的创新活力与创造热情,鼓励青年人才勇于挑战、攻坚克难,敢于挑起新时代发展大梁,为中国式现代化注入源源不断的活水。
发挥人才培养的实践作用,强化对青年人才的培养与使用,充分激发青年人才活力,打造一支德才兼备的优秀青年人才队伍,是实施科教兴国战略和人才强国战略的根本要求,能够为加快建设世界重要人才中心和创新高地,进而实现社会主义现代化强国目标提供经久不息的动能保障。
(松源街道党工委 刘芷萱)
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