多举措全方位强化党员日常管理

　　进入新时代，面对管党治党的新形势、新任务、新要求，党员队伍结构也发生着新变化，要使党的基层组织真正成为贯彻党的路线、方针、政策的战斗堡垒，就需要全方位加强党员教育培养，不断推动支部示范创建，持续壮大党员队伍力量。
　　
　　一是提高发展党员质量。实施“育苗”计划，依托行业、园区、楼宇等党组织，引导两新组织优秀出资人、经营管理骨干等申请入党，建立计划单列、专人联系等工作机制，完善高层次人才信息库，落实“领导干部+政治导师”联系培养制度，变“等上门”为“领进门”。建立入党申请人、入党积极分子、发展对象信息库，加强教育培育力度，选聘政治素质高、群众基础好，工作作风实的老同志担任“红色导师”，与发展对象结对联系，指导帮助成长进步。严格政治审查，持续规范完善发展党员联审，按照“一人一档、一步一审”的要求，建立基层党组织抓发展党员工作责任清单，细化形成全程纪实表，确保5个阶段25个步骤流程清晰、资料齐全、责任到人。
　　
　　二是深化支部示范创建。推动全国党员管理信息系统深化运用，统筹做好线上线下数据维护，结合实际设置联合党支部、临时党支部、项目党支部等，进一步优化组织设置，严格按期换届，选优配强支部班子，增强组织活力，扩大组织覆盖。针对党支部建设中反复出现的顽固性问题，常态化开展专项排查，加强软弱涣散党组织整顿。开展支部示范创建观摩活动，按照“地域相近、行业相同、性质相似”的原则，通过“述、看、查、问、评”等方式开展交叉观摩，进一步发现问题、总结经验、共同提高。探索“一支部一品牌”创建活动，大力推广党支部、党小组工作法，把先进标尺立起来，进一步推动日常考评与年度考评相结合，常态化发现问题，动态整改提升。
　　
　　三是加强党员分类管理。加强机关党员管理，积极推动区域内各类党建资源和社会资源汇聚与整合，形成激活效应、集聚效应、互补效应，不断扩大机关党组织服务半径，画好党建“同心圆”，推动机关党建品牌脱颖而出。常态化开展快递物流、外卖配送、网约车、直播电商等新业态“双联双找”行动，推动党组织应建尽建，全面提升“两个覆盖”质量，有效延伸党群触角。登记完善流动党员动态数据库，明确一名支部委员与多名流动党员结对，督促完成学习任务，探索建立双向共管机制，推动共抓学习教育、互认民主评议结果等。常态化开展失联党员等问题专项排查，加强对不合格党员的处理处置，严格规范党员网络言行，完善党员线上线下全方位管理。

作为一名网络评论员，我认为强化党员日常管理是一项重要的工作。在新时代背景下，党员队伍结构发生了新变化，需要全方位加强党员教育培养，推动支部示范创建，壮大党员队伍力量。提高发展党员质量是关键，通过实施“育苗”计划，引导优秀人才申请入党，建立工作机制，完善信息库，落实联系培养制度，变“等上门”为“领进门”。同时，要加强入党申请人、入党积极分子、发展对象的教育培育力度，选聘政治素质高、群众基础好的人员，确保党员队伍的纯洁性和先进性。通过这些举措，可以更好地贯彻党的路线、方针、政策，使党的基层组织成为战斗堡垒，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。