敢于担当是全体党员的鲜明品格,是党员干部的时代责任。党员干部就要应该有担当,有多大担当才能干多大事业。
在是非面前敢担当。衡量一个领导干部有没有担当精神,很重要的是看在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度,看对中国特色社会主义理想信念是否坚守,看对党的理论和路线方针政策的贯彻是否坚定。敢于担当就要讲党性,有正确的是非观,在根本原则问题上要旗帜鲜明。面对党的领导摇摆不定的,党员干部应当敢于站出来说话,敢于表明自己的态度,并给予有理有据的正面回应。
在困难面前敢担当。困难面前,最能考验领导干部的担当精神。遇到矛盾不怕事,碰到问题不回避,面对实际工作中的深层次难题,要做到面对困难敢于迎难而上,知难而进,有逢山开路、遇河架桥的精神,积极寻找克服困难的具体对策,决不能被困难所吓倒。越是民生实事,越要敢作敢为,要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾,到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。
在危险面前敢担当。作为党员干部,要做到面对危机敢于挺身而出,关键时刻一定能够豁得出来、顶得上去,真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。遇到紧急情况,要有胆有识、果断决策;遇到大灾大难,要第一时间赶赴现场,临危不惧、靠前指挥;遇到突发性大事件,要及时深入一线了解真实情况,抓紧研究解决办法。应当充分相信,不论遇到什么危急情况,只要党员干部敢于担当,党旗在那里高高飘扬,就能够安定民心、凝聚力量。
好干部就要做到事不避难,敢于担当。领导干部要把敢于担当作为一种人格力量来强化,作为一种内心深处的价值追求,作为一项政治纪律来坚守,植根在头脑中,落实到行动上,在工作中不断锤炼敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格。要切实把敢于担当作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,不断培养党员干部坚韧不拔、自强不息、顾全大局、乐于奉献的高尚品格,真正肩负起时代赋予的伟大使命,做出无愧于时代的新业绩。(陈泓宇)
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