让人才和产业“双向奔赴”

　　在当今全球竞争日益激烈的背景下，产才融合发展已成为推动经济社会高质量发展的关键所在，不仅关乎国家竞争力的提升，也直接影响到城市和区域的可持续发展能力。我们要在紧扣产业转型升级需求，加快人才培育与聚引，全面构建协同创新生态等方面发力，为形成新质生产力提供坚实人才支撑。

　　随着科技革命和产业变革的深入推进，传统产业面临转型升级的迫切需求。一方面，数字经济、智能制造、生物科技等新兴产业的崛起，要求产业体系向高技术含量、高附加值的方向转变；另一方面，环境保护和资源节约的国际趋势，促使传统产业必须采用绿色、低碳的生产方式。这一系列变化要求产业不仅要提升技术创新能力，还要在管理模式、市场战略上进行革新，而这一切的核心驱动力是人才引领创新。对此，我们要在人才引育和构建生态上有更大担当作为。

　　加强高端急需人才引育。一是夯实教育链。教育是人才培养的基石。为了适应产业发展的新要求，教育体系需要更加注重创新能力和实践技能的培养。我们要推动产学研深度融合，鼓励高校与企业合作开设实训基地、联合实验室，让学生在学习过程中就能接触产业前沿，增强解决实际问题的能力。同时，设置教育教学课程应更加灵活，引入更多跨学科课程，培养学生的综合素质和跨界合作能力。二是强化人才链。在全球范围内吸引和引进高层次人才，是提升产业竞争力的关键。政府和企业应制定有吸引力的政策和激励机制，如提供科研启动资金、税收优惠、住房补贴等，以吸引海外高层次人才回国或来华工作。同时，优化人才评价体系，重视成果而非单一的学历背景，为人才提供公平的竞争环境和发展平台。三是做实“融合链”。对于现有人力资源，加强职业培训和终身学习体系至关重要。通过建立覆盖广泛的职业技能培训项目，帮助员工掌握新技术、新技能，促进其在产业升级中不被淘汰，反而能成为转型的推手。利用在线教育、虚拟现实等现代技术手段，提高培训效率和覆盖面，确保人才供给与产业需求的有效对接。

　　加快构建协同创新生态。一是突出创新平台建设。打造开放共享的创新平台，促进产业界、学术界和政府部门之间的交流合作。这类平台可以是孵化器、加速器、创新中心等形式，提供研发支持、资源共享、市场对接等服务，降低创新成本，加速科技成果的转化应用。通过举办创新创业大赛、行业论坛等活动，激发全社会的创新活力。二是持续优化营商环境。良好的营商环境是吸引企业和人才的磁石。简化行政审批流程，提高政务服务效率，保护知识产权，营造公平竞争的市场环境。同时，鼓励企业加大研发投入，通过财税政策、创新基金等手段，为企业创新活动提供充足的资金支持。三是注重区域协同发展。推动区域间的产业协作与人才流动，形成优势互补、错位发展的产业布局。通过共建产业园区、创新联盟等方式，促进资源要素在更广范围内的优化配置。鼓励人才跨区域流动，打破地域限制，实现人才与产业项目的高效对接。

　　加快推动产才融合发展，是一个系统工程，需要政府、企业、教育机构及社会各界的共同努力，各方需合力优化人才培养体系，强化高端人才引进，构建开放协同的创新生态，有效促进产业升级，为经济社会的长远发展奠定坚实的人才基础。

　　永定区组 沈梦安

应产业转型的需求，我们必须从基础教育做起，强化国际教育合作，引进国外高层次人才和优质教育资源，同时，加大对STEM（科学、技术、工程和数学）教育的投入，培养学生的创新思维和实践能力。二是优化人才链。通过政策引导和激励机制，鼓励人才向关键领域和薄弱环节流动，实现人才的优化配置。三是完善创新链。建立健全产学研用相结合的创新体系，促进科技成果转化为实际生产力，为产业发展提供持续动力。

构建协同创新生态。一是搭建平台，促进企业、高校、研究机构之间的交流合作，形成创新共同体。二是优化环境，营造良好的创新创业氛围，简化行政审批流程，降低创业门槛。三是强化服务，提供全方位的人才服务保障，包括住房、医疗、子女教育等，解决人才的后顾之忧。

总之，让人才和产业“双向奔赴”，需要我们在人才培养、引进、使用上下功夫，构建一个有利于人才成长和产业发展的良好生态。只有这样，我们才能在全球竞争中抢占先机，推动经济社会高质量发展，实现可持续发展的目标。