心理学上讲“空杯心态”,意思是做好事情首先要把自己当成“一个空杯子”,用放空过去的态度不断学习,融入新环境。“满招损,谦受益。”青年干部作为中流砥柱,更要适应新时代新要求,要常怀“空杯心态”,懂得放空、清零,俯下身子,在基层的摸爬滚打中增添本领,在磨炼实践中收获成长。
在人生经历上归零,用“多经事”实现自我丰富。心态决定状态,态度决定高度。“空杯心态”就是对自我的不断扬弃和否定,年轻干部要保持“归零”的状态,敢于走出“舒适圈”,甘当“小学生”,涵养“一切归零”“从学徒开始”的意识,善于“清空”“清零”自己,既不能因一时的失败或挫折而一蹶不振,更不能因已经取得的成绩而得意忘形、沾沾自喜、不求进取。要勇于放下曾经经受过的挫折和过去取得的成绩、荣誉、收获,在困难和挫折面前,不失信心。在鲜花和掌声面前,看到差距。要学会主动融入新环境,多经历事情,对待新工作,接受新事物,用各种最新的知识内容来丰富和提升自己。
在思想状态上归零,用“强信念”实现境界提升。“民族要复兴,乡村必振兴”。推进乡村振兴,需要干部以非常之力决战决胜艰巨任务。然而部分基层年轻干部本应是风华正茂,干事创业的年纪,却呈现出得过且过的工作态度,把说了当做了,把做了当做好了。在奋进新征程、建功新时代的使命召唤下,青年干部更应该认识到“青春正好,奋斗当时”才是一名青年干部该有的姿态。在工作中要“取法其上,得乎其中”,对照高标准,注重向先进典型和身边榜样学习,挖掘和领悟他们身上坚定的信仰追求、强烈的责任担当和真挚的为民情怀,常常对照自省,勤掸思想尘,常破心中贼,及时自我扶正,以学习坚定信念,提升“不能摆”的思想自觉。
在成绩成就上归零,用“求上进”实现本领厚增。有“自贤之心”是因为把过去的成绩看得太重,使人故步自封,从而错过“拔节孕穗”的黄金期。年轻干部中不乏出类拔萃者,越是有出色的成绩,越需保持清醒的头脑,根据新的形势和任务,增强学习的计划性、实用性,深化思考的前瞻性、整体性,强化实践的有效性、针对性。要树立“今日之我已非昨日之我,今日之河亦不是昨日之河”的观念,不满足于过去所学,及时接受新知识、新理念,不断为自己充电蓄能。
(吉水街道:陈晓篁)
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