“四链”融合写好社区工作者“选育管用”大文章

　　近日，《关于加强社区工作者队伍建设的意见》（以下简称《意见》）印发。《意见》指出，加强社区工作者队伍建设，事关保障人民安居乐业，事关维护社会安定有序，对于加强基层治理体系和治理能力现代化具有重要意义。基层强则国家强，基层安则国家安，各级部门要重视社区工作者队伍建设，促进“四链”融合，写好“选育管用”大文章。

　　加强源头储备，进一步优化人才链。社区工作者是社会治理和基层建设的骨干力量，社区工作者的综合素质很大程度上决定了社会安定与人民幸福。随着经济社会的高速发展，人民群众对美好生活的向往日益高涨，在公平、正义、安全、生态环境等领域提出了更高要求，社区工作者队伍建设亟需得到加强。各级部门要坚持和加强对社区工作者队伍建设的领导，努力打造人才“源头活水”，要严把“政治关”，将政治标准放在选人用人的首位，选择一批大是大非面前头脑特别清醒、立场特别坚定的社区工作者；要拓宽“选人关”，着力打通各种渠道，积极吸纳高校毕业生、退役军人、专业人才等，为社区注入年轻血液和新鲜力量；要强调“能力关”，重“里子”轻“面子”，让“真本领”与“硬招式”成为选人的标准。

　　明确成长路径，进一步夯实培育链。基层社会治理成效如何，基层干部是决定性因素。想要成长为一名综合能力强、群众认可度高、可堪大任的社区工作者，不仅需要自身努力，更要靠组织进行培养。各级部门要坚持把社区工作者队伍建设融入日常、抓在经常，建立健全社工队伍培养体系，破解育人难题。要在学习中再创新，以提升能力为目标，以课程体系为依托，以本地资源为优势，以讲座、实训、座谈会等形式为抓手，按照“群众需要什么就学什么，工作需要什么就学什么”的原则，保障社区工作者的培养有序发展；要在履职中再奉献，社区工作者的培养要突出为民导向、实干导向、问题导向，引导社区工作者树牢为民服理念，在情感上认同群众，在行动上亲近群众，着力解决群众心心念念的“关键小事”。

　　突出严管厚爱，进一步精细管理链。作为大政方针在基层的宣传者、贯彻者、执行者，社区工作者责在推进基层治理体系和治理能力现代化建设中具有十分关键的作用，加强社工队伍管理意义非凡。要突出严管的“力度”，建立科学考评体系，明确社区工作者职业定位，制定岗位责任清单、任务清单，完善绩效考核管理制度，探索退出机制，建立负面清单，切实压实压紧工作职责，把从严管理抓在日常、落在实处；要显示厚爱的“温度”，注重提升社区工作者的获得感、认同感、幸福感，严格落实公积金、养老保险、健康体检等福利政策，定期开展谈心谈话，及时帮助社区工作者解决工作生活中的困难，做到政治上关心、工作上关怀、生活上关爱，分激发社工队伍活力。

　　激励担当作为，进一步延伸使用链。“社区虽小，但连着千家万户，做好社区工作十分重要。”当前，越来越多人将社区工作者作为职业选择，各部门应当正确引导，让社区工作者留得住、有奔头，让基层干部不能“躺平”、不想“躺平”。要多“压担子”，在服务群众、信访维稳、重大一线等岗位进行轮岗锻炼，引导社区工作者俯下身子、迈开步子，到矛盾最深、问题最多的地方破题解难，提振爱岗敬业、担当作为的精气神。要善“当后盾”，多发掘在一线“带过兵”、“打过仗”的潜力人才，加大从优秀社区工作者中招录（聘）公务员、事业单位工作人员力度，打通职业发展“天花板”，切实增强社区工作者的职业认同感和自豪感，将人才优势转化为基层治理效能。

在《意见》的指导下，我们应深刻认识到社区工作者在社会治理中的核心作用。社区工作者不仅是基层治理的骨干，更是连接政府与民众的桥梁。加强社区工作者队伍建设，关键在于优化人才链，提升其专业素养和综合素质。 首先，要严把“政治关”，确保社区工作者具备坚定的政治立场和正确的价值观。其次，要注重专业培训和实践锻炼，提高社区工作者的业务能力和服务水平。此外，还要完善激励机制，激发社区工作者的积极性和创造性。 通过“四链”融合，即人才链、专业链、服务链和激励链的有机结合，我们可以打造一支高素质、专业化的社区工作者队伍，为基层治理和社会发展提供有力支撑。让我们共同努力，写好社区工作者“选育管用”的大文章，为建设和谐社会贡献力量。

尊敬的网友，您好！您提到的《关于加强社区工作者队伍建设的意见》确实非常重要，它不仅关乎社区的和谐稳定，也直接影响到每个居民的生活质量和幸福感。通过“四链”融合策略，即优化人才链、强化教育链、严格管理链和有效使用链，可以全面提升社区工作者的专业能力和服务水平，从而更好地服务于社区和居民。各级部门应积极响应《意见》，从源头上选拔和培养高素质的社区工作者，确保他们在政治上坚定、业务上精通、作风上过硬。同时，还应加强对社区工作者的培训和管理，激发他们的工作热情和创新能力，让他们在基层治理中发挥更大的作用。这样，我们才能共同构建一个更加和谐、安全、幸福的社区环境。感谢您的关注和支持！ #社区工作者 #基层治理 #四链融合 #选育管用 #人才建设