“新征程上,年轻干部重任在肩、大有可为,必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒”是对年轻干部的殷殷嘱托。年轻干部作为事业发展的生力军,要担当作为,有志气更要强本领,有能力更要有担当,懂规矩更要守规矩,争做求学者、践行者、担当者。
永作求学者。“知者行之始也”,想要做到用党的理论创新成果武装头脑、指导实践,就应该永远保持自己的求知欲,作求学者。要有谦逊诚恳、严谨认真、实事求是的学习态度,不明白就主动去学去问,学什么东西就力求学通弄懂,知其然也要知其所以然。做什么事情要用心尽力去做,力求做对做好做圆满。要掌握党和国家的政策理论和指导方针,通晓本职工作的各项政策法规和办事规则,既能深刻领会也能宣传解释、贯彻执行;其次要具有相应的现代领导科学和管理科学理论知识,了解先进的现代管理的方法,学会科学做事办事、合理安排时间;还要具备丰富的本职专业理论知识,根据岗位的需要,不断充实和学习新的专业知识和技能。
长作践行者。“行者知之成”,理论学得再好,不在工作实践中检验和使用,也不能算真正理解和掌握,要成为一名践行者,要有明确的工作目标。对自己按照分工或领导交给的工作任务,不能简单地“推着办”或“照着办”,还要知道做到什么程度,达到什么标准,实现什么目标。确定具体的阶段分目标和工作标准,这样才能心中有数,有的放矢,方向明确。要紧紧抓住工作重点。每一个阶段都应有工作重点,抓住重点才能带动全局。要合理安排。对自己承担的各项工作,要及时做出具科学合理的安排,先做什么后做什么,该怎么做提前有一个流程预演。要学会总结。每一项工作的完成都或多或少存在一点的瑕疵,学会从领导的批评指正、同事的帮助引导、自己的失误中总结经验教训,避免重复犯错,一次比一次有进步。
争做担当者。以主动作为激发担当精神,要有吃苦耐劳的精神。要有蜜蜂那种“终日酿蜜身心劳,甜蜜人间世人效”兢兢业业、任劳任怨的精神,有一颗“想吃苦、能吃苦、会吃苦”的心,满怀强烈的事业心、责任感和荣誉感,保持“老黄牛”和“螺丝钉”的精神,敢吃苦、能吃苦、肯吃苦,时刻以甘于吃苦的乐观精神、无私奉献的精神和热情饱满的热情投入到工作中去。要有创新的勇气。思考和研究问题,不能因循守旧,墨守成规,不敢越雷池一步。要善于问几个“为什么”,敢于怀疑,敢于标新立异。即便是普通和年轻的工作人员,也不能只会听领导的,只知道按过去的惯例办事。要有无私无畏的精神和勇气,不怕失误,不怕非议,勇于发现新问题,提出新思路,拿出新办法。要有发现问题的眼光。能够在纷繁复杂的事物中发现新的元素,在日常平凡的生活中发现新的苗头,在诸多表面现象中发现新的本质和规律。在工作实践中,养成多看、多问、多学、多想和善于调查研究的良好习惯,唯此才能提出新思路,拿出新点子。要有解决问题的能力。锻炼开阔的视野、积累多学科、多领域的知识面,在思想、工作中展现年轻人的活力,积极向上,紧紧跟上时代的步伐,把握社会和自然科学发展的脉搏,利用自己已经掌握的知识和方法,分析推理,举一反三;碰到新的矛盾、新的问题,能够触类旁通,迎刃而解。
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