从“在外互帮父母协议”看养老问题

　　近期在社交网络上，一份“在外互帮父母协议”火出了圈，随着独生子女们逐渐走上了工作岗位，能留在父母身边照顾陪伴的子女越来越少，这份协议的热度也变得越来越高。而正是因为这种感同身受，网友们纷纷发声，共同倡议在外碰到需要帮助的老年人，主动伸出援手，能帮尽帮。现在各种新的生活方式冲击着人们的生活，老年人被线上买票、扫码支付等等“数字鸿沟”带来的困难搞得十分无奈。尽管“协议”的出现解决了一些问题，但是我们也必须要看到，我们当前社会的适老化改造仍是亟待解决的。
　　
　　当前，我国的老龄化形式无疑是十分严峻的，根据国家统计局的数据显示，我国60岁及以上人口29697万人，占全国人口的21.1%，其中65岁及以上人口21676万人，占全国人口的15.4%。我们应该看到当前面临的问题：一是由于我国的历史文化等因素的影响，更多的老年人不愿意进入养老机构养老，更依赖子女，但是因为子女到外地工作、生活节奏快等因素，导致难以很好的照顾到老人。二是养老机构、适老化设施分布存在城乡不均的问题。农村的年轻人大都选择了进入城市打工，农村的空巢老人数量庞大，但相比于城市农村的适老化设施以及养老机构较为匮乏，更加专业的服务人才也不愿意到农村从事养老服务工作，且农村老人的思想更为保守，“养儿防老”的观念根深蒂固，不愿意去养老机构，多种因素互相叠加，导致农村面临的养老问题更为严峻。由此来看，解决养老问题还需要多管齐下。
　　
　　一是要健全基本养老服务体系。加快建立推进以居家为基础、社区为依托、机构为补充医养相结合的养老服务体系。加大对社会社保体系的支持力度，使养老金向低收入人群倾斜。加强对困难户、高龄失能等老年人的资金政策支持。依托街道、社区建立爱心食堂、老年活动中心、医护站等服务，满足他们的个性化需求，提高生活质量。推进智能设备的适老化改造，鼓励支持社区、机构为老年人开设智能设备使用班。
　　
　　二是营造老年友好型社会氛围。鼓励企业担当社会责任，针对企业年龄较大、在岗工龄长的老员工，通过减免税收的方式鼓励企业给予其特殊补贴或奖金，适当给予的带薪看护假。支持养老机构建设，针对养老机构的租金、税收、水电燃气等方面给予一点的减免，提高养老服务质量。加强群众对养老机构的了解；组织社会各志愿团体开展关爱老人志愿服务，鼓励低龄老人照顾高龄老人，既让低龄老人能老有所为，又减轻了养老的压力。
　　
　　“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。养老问题是一个关系到全社会的复杂问题，影响到全社会的和谐安定，更是经济社会发展所不可避免的挑战，因此，全社会都要承担起养老责任，帮助老年人跟上时代的步伐，让他们也能体会到更多的温暖。

“在外互帮父母协议”的流行，反映出社会对老年人关怀的重视和对独生子女家庭的现实挑战。这不仅是一份协议，更是对年轻一代的启发：在快节奏的生活中，我们不应忽视对老年人的关爱和支持。面对老龄化社会，我们需要的不仅是“数字鸿沟”的跨越，更是全社会对老年人的尊重和包容。 首先，我们应该认识到，适老化改造不仅仅是技术问题，更是一种社会文化的进步。我们需要在城市规划、公共服务、医疗保健等方面，为老年人提供更加便利和舒适的生活环境。同时，我们也应该鼓励老年人积极参与社会活动，让他们在晚年依然能够感受到生活的乐趣和价值。 其次，家庭和社会都应该承担起照顾老年人的责任。作为子女，我们应该尽可能地陪伴和关心父母，让他们感受到家庭的温暖。作为社会成员，我们也应该关注身边的老年人，给予他们必要的帮助和支持。 最后，政府和社会组织也应该发挥更大的作用，通过政策引导和社会动员，推动全社会形成尊老爱老的良好风尚。只有这样，我们才能共同应对老龄化带来的挑战，让老年人的晚年生活更加幸福和尊严。 总之，“在外互帮父母协议”的出现，是社会进步的体现，也是我们每个人的责任。让我们携手努力，共同创造一个更加和谐、包容、温馨的社会环境，让老年人的晚年生活更加美好。