@年轻干部 从“365次方”中悟成长

885 1
fafafafafa 发表于 2024年8月12日 20:01:16 | 查看全部 阅读模式
  1.01和0.99,到底相差多少?表面看起来只是相差了0.02,实在是微乎其微,不足道哉。但是当运算365次方后,结果却是天差地别……《管子·权修》里有句名言:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”年轻干部如何成长得又好又快,一直是个常论常新的话题。进军新征程,年轻干部要从“365次方”的励志公式中感悟成长,行远自迩、笃行不怠,方能答出令人满意的“青春答卷”。

  0.99^365=0.03,每天退步,哪怕只有一点,一年后所有努力将近乎为零。勤学如初起之苗,不见其增,日有所长;堕学如磨刀之石,不见其损,日有所亏。一些年轻干部在贯彻落实上表现出“折扣行为”,遇事但求“差不多”“选择性执行”任务,遇事“一拖再拖”最后“杳无音讯”,在繁重的工作任务和长时间的艰辛努力中,会产生差不多、松口气、歇歇脚的想法,逐渐失去前行的坚韧,打起了“退堂鼓”……要知道打99折的后果是“失之毫厘差以千里”。所以年轻干部万不能养成“打折扣”的习惯,而是要乘风破浪、积极进取,敲响踔厉奋发的“长鸣钟”,保持“咬定青山不放松”的定力,在工作中不仅要以“100%”落实为目标和标准,确保件件有落实,事事有回音,还要结合实际“多想一层”“多做一点”“多走一步”,培养“不折不扣”的行事作风,确保事情办得清爽,办得利落,办得漂亮。

  1^365=1,每天原地踏步,一年后还是留在原点。时下有部分年轻干部从家门到校门、从校门到机关门,学历高、知识储备丰富,成长历程也比较顺,但是缺乏实干精神,遇事不求甚解,能躲则躲,把“跑步机模式”搬到工作当中,原地踏步式“拼搏”。进入新时代,党和国家的事业面临的任务与挑战更加艰巨,需要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态开创新局面。简单机械、原地打转的“跑步机式”工作状态,与新时代的新要求新使命不合拍,注定一事无成。年轻干部要干事创业,就当果断走下“跑步机”,破除“忙而不实”“跑而不前”的形式主义,勇蹚乡村振兴“深水区”,敢涉科技兴农“无人区”,跳出基层治理“舒适区”,一步一个脚印真抓实干、干出成效,真正向前走、往前跑,在日日做功、久久为功中发挥出“1+1>2”的效益,为中国式现代化注入不竭动力。

  1.01^365=37.8,每天进步一点点,一年后会收获很大。“大木百寻,根积深也;沧海万仞,众流成也;渊智选洞,累学之功也。”“1.01”与“1.00”看似只差“一步之遥”,但在365天的时间“催化”下却能发生惊人的量变与质变。所谓“积跬步以至千里,积怠惰以致深渊”,不同的就是那一点点的进步差距。年轻干部正处于学习知识、增强本领的黄金时期,要在“进步”中努力成长为走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,不断夯实发展根基。要夯实“内功”,坚持用党的理论武装头脑、推动工作,坚定信仰、积蓄力量,常学常新、常悟常进,打牢发展根基;要强化“外功”,进一步加强实践,在工作中发扬钻劲狠劲精劲积累“经验值”,多啃几块“硬骨头”,多揽几次“瓷器活”,到群众最需要和困难矛盾最多的地方真刀真枪干,不躺平、敢担当、善作为,做足“量变功夫”,在点滴进步中用实干书写青春华章。

  (福建省龙岩市永定区虎岗镇 温华珍)

全国各地选调生共同打造的在职选调生政策、交流、成长平台,展选调生风采,树选调生形象!

回复|共 1 个

王杰 Lv.2 发表于 2024年8月13日 07:40:53|来自手机 | 查看全部
进步很大!
全国各地选调生共同打造的在职选调生政策、交流、成长平台,展选调生风采,树选调生形象!
回复

使用道具 举报

回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

全国各地选调生共同打造的在职选调生政策、交流、成长平台,展选调生风采,树选调生形象!

快捷导航

Archiver小黑屋
  • 关注公众号
  • 添加微信客服
Copyright © 2026 选调生活 版权所有 All Rights Reserved. Powered by Cnxds! X5.0 陕ICP备2024034200号
关灯 在本版发帖
扫一扫添加微信客服
扫一扫添加QQ客服 返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表