“三向发力”激荡基层工作“一池春水”

　　8月20日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开。会议强调，要建立健全为基层减负的长效机制，以改革精神的办法，持续整治形式主义为基层减负。各地各部门应当走出工作中的“定式思维”，坚持源头治理，聚焦关键环节，强化制度之力，善于用“创新思维”“改革魄力”来突破“墨守成规”，激荡基层工作的“一池春水”。

　　力戒形式主义之风，以“真抓实干”推动基层减负“由难化易”。在基层工作中，“书山文海”是限制基层干部干事创业的主要阻碍之一，在从事日常工作外，不得不参与各类会议、提交审核材料、填写项目文件，使得实地走访、调查研究的时间被积压，从而影响到工作实效。形式主义表现在工作上，症结在作风上，持续为基层减负，应当以营造干干净净的政治生态为首要，各地各部门应当时时刻刻从“实”出发，追求工作实效、重视成果检核，坚决摒弃形式主义，使基层干部不再被虚假“政绩”所累；同时要做好调研，注重走访，多去田间地头开“实践会”、多下车间工厂上“特色课”，这样才能提升工作效能，将基层干部从不具备现实性和可操作性的事务中解脱出来，让他们更好地为老百姓谋福祉。

　　激荡制度执行之力，以“精简效能”引领基层减负“变繁为简”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”基层是畅通政策的“最后一公里”，也是检验工作方式的“磨刀石”。繁琐的程序、过多的审批、频繁的督查让基层干部疲于应付，既消费时间精力，也使得办事效能降低，引发群众的不理解、不认可。政策的落实效果，基层最有发言权，各地各部门在推进基层减负的行动中，应当“应简尽简”，优化申请、审查、考核等程序机制，做到“专事专办”“快事快办”，为基层干部卸去“包袱”，使其不再被繁琐“程序”所累；同时，要制定切实详细的“落实程序”，在审查批准上要追求规范化、简单化、实效化，不搞花拳绣腿，不要繁文缛节，坚决将基层重负“反弹回潮”的势头扼杀在萌芽状态。

　　祛除消极退避之心，以“放权松绑”助力基层减负“见真见效”。基层重负既有实际工作繁杂的现实因素，也有职能职权交叠重合的原因，导致“令出多门”“考察不断”，让基层干部疲于应对、不敢担责。要从源头上根治基层负担过重问题，就要全面优化权责配置，给基层干部“放权松绑”，鼓励他们大胆去干、勇敢去闯。各地各部门应当建立“长效机制”，破除“碍手碍脚”的制度束缚，着力构建分工合理、权责一致、边界清晰的基层治理“新格局”，让基层干部有资源可用、有支撑可靠，这样才能激发干事创业的热情；同时要严格考核机制、明确审查标准，制定“上下一体”的审查规范，把责任清单划清楚、把任务目标写明白，真正推动基层干部抓好主责主业，为干事创业注入“新动能”。

（福建省南平市建阳区麻沙镇人民政府   邹福昌）

在基层工作中，我们要以“创新思维”和“改革魄力”来突破传统的工作模式，激发基层工作的活力。同时，我们也要坚决摒弃形式主义，让基层干部能够真正地投入到实际工作中去，提高工作效率。这样，我们才能更好地为人民群众服务，推动社会的发展。