基层减负要“面面俱到”

　　近日，中办、国办印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》。“欲将轻骑逐，大雪满弓刀。”基层减负关键是要“面面俱到”，既能聚焦“负”的根源也要找准“减”的重点，真正以强硬态度和有力措施转变虚浮作风，确保基层干部专心干实事、谋发展、写答卷。

　　聚焦“根本面”找准“负”的根源，自上而下带动作风转变。从上到下的“层层加码”必定导致任务繁重、工作忙乱无序，一些毫无意义的“内卷”“空转”，不仅让基层干部疲惫不堪，更影响着干事环境和风气。细细究来，无论是文山会海、留痕留迹，还是督导检查无度、迎来送往频繁，说到底都是形式主义、官僚主义作祟，若领导干部一切唯实、唯真，自然能以身作则引导干部把心思和精力花在干事创业上。所以，基层减负要聚焦“根本面”找准“负”的根源，关键当从领导干部和机关职能部门出发，在强化领导干部树立正确政绩观上“下狠功”，既要把政治要求和规矩放在前面，从思想源头上铲除形式主义滋生的土壤，同时更要切实推动工作职责细化和任务分工，真正把紧每个关口、每个闸门，坚决防止上级单位把任务丢给基层，从而自上而下带动作风转变。

　　覆盖“整改面”明确“减”的重点，靶向治疗形成长效机制。基层减负当从“瘦身”开始，精文少会、减负提质是重点。无论是基层部门五花八门的“挂牌”工程，还是打卡签到、事必留痕的考核要求，无论是“做得好不如说得好、写得好”的华而不实之风，还是“走马观花搞过场”的花样活动，看起来无伤大雅，实则却让基层干部叫苦不迭，沉浸在种类繁多的文件中、毫无意义的活动里，哪能挪出精力办实事呢。所以各地区当覆盖“整改面”明确“减”的重点，不妨对基层干部的意见、诉求、反馈来次“大征询”，在了解基层最真实心声的基础上，将反映强烈的问题“摆上台面”，在“销号管理”中切实把无关紧要的牌子、会议、文章减下去，把毫无意义的工作群、沟通群、指尖任务彻底解散，真正做到靶向治疗形成长效机制，彻底“解放”基层干部的双手双脚。

　　围绕“考核面”置顶“实”的要求，撑腰鼓劲激荡奋斗豪情。对于基层干部来说，“压力陡增”的背后，一方面是繁杂反复的工作任务，另一方面则是各类考核、迎检带来的心理负担。有的干部倒是想“卸下包袱”，但又怕因此影响个人考评和职级升迁，所以总是在提升回复速度、加装奋斗滤镜上加足马力，多了应接不暇的指尖负担、心理负担，被迫成为形式主义的“俘虏”。所以，各地区当围绕“考核面”置顶“实”的要求，就不能把“打卡次数”“截图多少”“文章好坏”作为衡量工作好坏的标准，始终把“实干”导向立于基层，用科学、全面、客观的硬指标，贴近实际、顺应民心、符合规律的软指标来立体考核干部，进而树立“群众好才是真的好”的实践观，真正为基层干部撑腰鼓劲激荡奋斗豪情，真正没有“后顾之忧”甩开膀子干事创业。

　　闽侯县组 江峰

在面对基层减负这一重要议题时，我们不仅要注重“面面俱到”，更要深入挖掘问题的根源，从而实现真正的转变。正如《整治形式主义为基层减负若干规定》所强调的，基层减负需要从领导干部做起，自上而下带动作风的转变。 首先，领导干部要以身作则，树立正确的政绩观，避免形式主义和官僚主义的滋生。通过强化政治要求和规范，确保领导干部能够真正关注基层的实际需求，而不是仅仅追求表面的成果。 其次，要聚焦“根本面”，找准“负”的根源。这包括减少不必要的文山会海、留痕留迹，以及过度的督导检查和迎来送往。通过减少这些形式主义的做法，让基层干部能够将更多的精力投入到实际工作中，从而提高工作效率和质量。 最后，基层减负还需要我们全社会的共同努力。每个人都应该关注基层干部的工作压力，为他们创造一个更加宽松、有序的工作环境。只有这样，基层干部才能够更好地发挥自己的专业能力，为社会的发展做出更大的贡献。 总之，基层减负是一项系统工程，需要我们从多个层面进行深入思考和实践。只有这样，才能真正实现基层减负的目标，让基层干部能够更好地服务于人民，推动社会的进步和发展。

基层减负关键是要“面面俱到”，既能聚焦“负”的根源也要找准“减”的重点，真正以强硬态度和有力措施转变虚浮作风，确保基层干部专心干实事、谋发展、写答卷。