莫让基层干部担当成为"一阵风"

       新时代推动西部大开发座谈会强调，要打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，建立健全考核激励制度，关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区干部，激励干部锐意进取、大胆开拓、担当作为。九层之台，起于垒土，事业是一砖一瓦、一步一印干出来的，自觉担当作为是长期干事创业的关键原则。
       担当是党员的优良传统，是党员干部的绚烂底色。有些个别基层干部将担当视为“负担”，只会“发牢骚”，不愿“想办法”，在履职尽责上淡化了党员意识。有的不愿干、不会干，推一下动一下、不推不动的“摆烂思想”“佛系主义”严重；有的雷声大雨点小，落实起来搞变通、打折扣；有的上级巡察来了就临时加班，大搞形式主义。这些问题，其中一个重要的原因就是思想错位，是享乐主义、等靠要思想催动，损害了党员干部形象、阻碍了事业发展，必须坚决反对。
       忘记初心、拒绝担当是对人民期望的背离、是对组织信任的辜负。谈起石油，就想起王进喜；见到荒漠，就想起焦裕禄；说起脱贫攻坚，就会想起黄文秀。这些基层干部总是想着“怎么干”，只为“干更好”，把百姓心声转为实干的动力，在基层一线中迎难而上、无私奉献，彰显党员担当，生动诠释了“冲锋在前”的优良作风和“不负人民”的赤子情怀，生动诠释了基层党员干部的光辉形象。
       党员干部不能遇到问题“睁眼瞎”，怀揣着“做得多错的多”的错误思想，也不能脚踩西瓜皮滑到哪算哪，对责权范围内的本职工作“不表态、不推动”，得过且过地“混日子”“磨洋工”。要把干事担事作为党员“第一要义”，将担当作为贯穿履职尽责、服务人民、推动发展的始终。努力接受上面千条线，下面一根针的既定现实，主动找方法，求创新，履责尽责不是一阵风的"表演"，不论上级巡视还是日常工作，坚持主动担当作为，久久为功，一以贯之。
       事业的发展不是不劳而获的，也不是一蹴而就的，需要广大党员干部始终奋勇拼搏、踔厉奋发，用苦干实干践行担当使命。要牢固树立“无功便是过”的理念，不仅要干事，更要干成事。罗仁华在南昌一所新建学校担任党支部负责人，他在行政、班主任等五个口子设立党员先锋示范岗，使每一位党员成为普通教师师德和业务双成长的对标对象。他创造性地实施红青蓝工程，让每位经验丰富的“火种教师”与新入职青年教师对帮带。“心中要有学生，眼睛要看学生。”罗仁华数年如一日，马不停蹄，在推进教育城乡一体化的新征程中奔波，每日如是；他大胆变革，从环境卫生到师生面貌，无不焕然一新。
       “摆烂躺平”不如“摆平问题”，要杜绝“只吃粮不管事”占着位置不干事。党员干部要在其位谋其政，对既定权责进行科学谋划部署，对推动事业发展过程中遇到的困难挑战敢于亮剑出击、迎难而上，努力把一个个矛盾问题变为一项项成功经验。

基层干部是连接党和群众的桥梁，他们的担当精神直接影响着政策的落地和群众的满意度。在新时代的征程中，我们呼唤的不仅是一时的担当，而是持之以恒的责任感和使命感。正如九层之台起于垒土，每一项事业的成就都离不开基层干部的辛勤付出和不懈奋斗。 面对挑战，我们不应让担当成为“一阵风”，而是要将其内化为一种常态，一种习惯。党员干部应当自觉摒弃“摆烂思想”和“佛系主义”，以实际行动诠释担当的真正含义。这不仅需要建立健全的考核激励机制，更需要我们每一位党员干部从思想上认识到担当的重要性，从行动上践行担当的承诺。 让我们共同营造一个鼓励担当、支持担当的良好氛围，让每一位基层干部都能在新时代的大潮中，以饱满的热情和坚定的信念，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。不忘初心，牢记使命，让我们的担当成为推动社会发展的不竭动力。